About this job
Die yellowshark AG ist ein führender Schweizer Personaldienstleister, der sich auf IT, kaufmännische Berufe, Industrie und Technik spezialisiert hat. In der gesamten Deutschschweiz bringst du mit yellowshark deine Karriere auf das nächste Level, indem wir dich mit namhaften Unternehmen zusammenbringen und das bereits seit über 15 Jahren
Mit fundierten Marktkenntnissen und einem breiten Netzwerk bietet dir yellowshark massgeschneiderte Lösungen für Festanstellungen. Profitiere von einem engagierten Team, das deine Karriereziele versteht und dir spannende Möglichkeiten bei attraktiven Arbeitgebern eröffnet. Mach den nächsten Schritt mit yellowshark an deiner Seite
Aufgaben
Mitarbeit bei ERP-Rollouts, Modul-Erweiterungen und Systemeinführungen
Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Trainingsunterlagen
Pflege und Verwaltung von Benutzerrollen, Stammdaten und Systemeinstellungen
Unterstützung bei ERP-Updates, Tests und Qualitätssicherung
Dokumentation von Prozessen, Workarounds und Best Practices
Aufnahme, Analyse und Koordination von Change Requests zwischen Fachbereichen und IT
Aufbau und Pflege einer internen ERP-Wissensdatenbank
st- und 2nd-Level-Support für ERP-Anwender
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation (FH, Uni, ETH)
Erfahrung im ERP-Support (2nd-Level) und in der Schulung von Endanwendern
Verständnis für betriebliche Prozesse in Einkauf, Produktion, Logistik oder Finanzwesen
Gute Kenntnisse moderner IT-Tools, Schnittstellen und MS-Office-Umgebungen
Erfahrung mit ERP-Systemen wie Abacus, Microsoft Dynamics oder Salesforce von Vorteil
Mitarbeit in ERP-Projekten (Rollout, Migration, Go-Live) wünschenswert
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, pädagogisches Geschick und strukturiertes Arbeiten
Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2), Französisch von Vorteil
Führerausweis Kategorie B
Wissenswertes
Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und gelebtem Teamspirit. Neben attraktiven Benefits und regelmässigen Mitarbeiterevents profitieren Sie von Vergünstigungen bei Partnern und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Weiterentwicklung aktiv fördert