Aufgaben
* Du begleitest sämtliche Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung der beiden Onlineshops livique.ch und lumimart.ch.
* Du bist mitverantwortlich für die Verbesserung der Funktionalitäten sowie Prozesse im Online-Bereich und agierst als Schnittstelle zu internen und externen Entwicklungs-Teams.
* Du sorgst für einen aktuellen, attraktiven und kundenfreundlichen Online-Auftritt der beiden Brands Livique und Lumimart.
* Die Performance-Analyse der Shops mittels diverser Auswertungstools sowie Erstellung des monatlichen E-Shop Reportings gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
* Für die Planung, Umsetzung und das Controlling des Onlinemarketing im Rahmen des vorgegebenen Budgets (SEA) bist du ebenfalls mitverantwortlich.
Anforderungen
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Bachelor) oder ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule mit Fokus auf Informatik oder Online-Marketing.
* Deine Berufserfahrung im E-Commerce zeichnet dich aus und Erfahrungen sowie Kenntnisse im Bereich SAP, Hybris und Jira sind von Vorteil.
* Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe sowie analytisches Denken und handelst eigenverantwortlich.
* Als Teamplayer mit überzeugendem Auftreten verfügst du über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.
* Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office 365-Anwendungen
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Yves Sanarica
HR Marketing
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