Verantwortung:
* Du stellst eine qualitativ hochwertige und effiziente Bearbeitung der HR Prozesse sicher, einschliesslich Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Payroll und Offboarding.
* Du analysierst und optimierst interne HR Prozesse, um die Effizienz zu steigern.
* Du beratst und unterstutzt Fuhrungskrafte und Mitarbeitende in den genannten Bereichen.
* Du verfasst und prufst fehlerfreie Korrespondenz in deutscher Sprache.
* Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen .
* Du sorgst fur die einwandfreie Verarbeitung der Lohnlaufe, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM Meldungen.
* Du erstellst und pflegst Berichte und Statistiken zu HR Kennzahlen.
* Du ubernimmst die stellvertretende Leitung des HR Service Centers .
Qualifikationen:
* Du hast eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR Fachfrau/ mann mit eidgenossischem Fachausweis oder ein vergleichbares Studium.
* Du verfugst uber mehrjahrige Erfahrung in einem HR Service Center oder einer vergleichbaren Position .
* Du hast nachweislich exzellente Fahigkeiten in der Bearbeitung des HR Life Cycle .
* Du arbeitest strukturiert und selbststandig und zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit aus.
* Du hast hervorragende Kommunikationsfahigkeiten, trittst diskret auf und bist serviceorientiert.
* Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, in HR Systemen und in der MS Office Palette .
ROCKEN Jobs:
Profil erstellen:
Arbeitsort Biel/Bienne
Kontakt Sonja Trosic, +41443852181