Dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann HF/FH für Nachtdienst (40?100%)
Schätzen Sie die Ruhe der Nachtstunden, um sich voll und ganz auf eine professionelle, individuelle Pflege zu konzentrieren und den Menschen echte Sicherheit zu geben?
Warum sich dieser Schritt für Sie lohnt
Sinn und spürbarer Wert: Gerade in den Nachtstunden sind Sie der verlässliche Anker für die Bewohnerinnen und Bewohner, vermitteln Geborgenheit und sichern eine hohe Pflegequalität.
Starker Teamspirit im Hintergrund: Auch in der Nacht agieren Sie nicht isoliert, sondern vertrauen auf eine strukturierte Übergabe und ein kollegiales Umfeld, das einander den Rücken stärkt.
Flexibilität für Ihr Leben: Mit einem wählbaren Pensum zwischen 40% und 100% lässt sich diese Aufgabe perfekt an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen.
Wertschätzende Kultur: Unser Kunde setzt auf eine offene Kommunikation und flache Hierarchien, in denen die Nachtwache als essenzieller Teil des Gesamtteams geschätzt wird.
Gute Rahmenbedingungen: Sie treffen auf modern gestaltete Strukturen, eine strukturierte Einführung und kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
Ihre Aufgaben im Team unseres Kunden
Eigenverantwortliche Übernahme der Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner während der Nachtstunden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse.
Fachkompetentes Reagieren und sicheres Handeln in medizinischen oder pflegerischen Akutsituationen.
Präzise elektronische Pflegedokumentation sowie die Sicherstellung eines lückenlosen Informationsflusses durch strukturierte Übergaben an den Tagdienst.
Ansprechperson für die Teams bei pflegerischen Fragestellungen während der Nacht sowie Unterstützung zur Gewährleistung einer konstant hohen Pflegequalität.
Qualifikationen
Das bringen Sie mit
Einen erfolgreichen Tertiärabschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation.
Erfahrung in der Pflege von Menschen mit komplexen Mehrfacheinschränkungen oder kognitiven Veränderungen ist von Vorteil, aber kein Muss.
Ein hohes Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die nötige Ruhe in unvorhersehbaren Situationen.
Wichtig für internationale Talente: Abschlüsse aus EU/EFTA-Staaten sind herzlich willkommen ? Voraussetzung ist eine vorliegende SRK-Anerkennung oder ein bereits laufendes Anerkennungsverfahren.
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