Mission : Garantir la mise en place des prestations fournies aux clients en assurant le traitement et le suivi des demandes. Garantir l’adéquation de l’attribution des demandes et le suivi de la prise en charge des clients. Profil : Etre au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier(ère) reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent. Bonne capacité d’analyse clinique. Bonne connaissance du domaine socio-sanitaire. Esprit d’analyse et de synthèse, de négociation orienté solution. Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives. Excellentes compétences relationnelles. Bonne gestion du stress. Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel). Nous offrons : Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains. Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues. Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs. L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay). Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté. Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo). Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition. 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année. Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois. Un congé paternité de 15 jours. Une caisse de retraite attractive. Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois. Renseignements sur le poste : Mme Sara Monvert, Responsable du CMS de Moudon, tél. 021/ Entrée en fonction : De suite ou à convenir jid749d7d7a jit0835a jiy25a