(Junior) Digital Analyst:in (a)
80 - 90 %
In diesem vielfältigen Job
analysierst du die Nutzung der digitalen Plattformen von CH Media Publishing (18 Brands im Web, App und E-Paper) und generierst Insights zum Verhalten und den Interessen unserer Nutzer:innen und Abonnierenden
berätst du die Redaktionen in der Planung und Entwicklung der Inhalte und hilfst, eine datengetriebene Kultur zu etablieren
bist du verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Reports und Dashboards und stellst sicher, dass den Anwender:innen die Daten zur Verfügung stehen, die ihnen im (redaktionellen) Alltag helfen
erstellst du zusammen mit Data Scientists und Engineers komplexe Analysen und arbeitest an der Entwicklung von ausgereiften Datenprodukten mit
formulierst du Anforderungen an das Tracking unserer Webseiten und Apps, um die geeigneten Daten zur Verfügung zu haben
Du kommst hier zum Ziel, wenn
du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer guten Portion Neugier und Kreativität verfügst, um neue Fragestellungen anzugehen
es dir Spass macht, verschiedenen Fragestellungen in Hypothesen und Analyseansätze zu übersetzen und die Ergebnisse verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln
du über fundierte Kenntnisse in SQL verfügst und bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Webanalyse, Datenanalyse und/oder Data Science sowie in der Anwendung von BI-Tools (Tableau, Power-BI) gemacht hast. Zusätzliche Kenntnisse in oder R sind von Vorteil
du ein ausgeprägtes Interesse an der Medienbranche und an Journalismus hast und ein gutes Verständnis für das Verhalten und die Bedürfnisse von Online-Nutzer:innen mitbringst
du über einen Fach- oder Hochschulabschluss, z.B. in einer Sozialwissenschaft, Informatik, Statistik oder Data Science oder über Weiterbildungen mit relevantem Schwerpunkt verfügst
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht?, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Kerstin Weisbach
Head of Data jid2ad1144a jit0311a jiy26a