Bern und Homeoffice | 80-100% (Jobsharing möglich)Diesen Beitrag können Sie leistenStrukturanpassungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personaldiensten der Gruppe Verteidigung steuern und administrativ umsetzenEntscheidungsgrundlagen für die Bewertung von Funktionen in allen Personalkategorien (militärische und zivile Funktionen) erarbeitenDie verantwortlichen Personaldienste der Gruppe Verteidigung im Zusammenhang mit der Planung von Strukturanpassungen und Funktionsbewertungen beratenVorgaben in Bezug auf die Umsetzung von Strukturanpassungen und Funktionsbewertungen erlassenArbeitsgruppen zu fachspezifischen Themen leiten und die Gruppe Verteidigung in übergeordneten Fachgremien und Projekte vertretenDas macht Sie einzigartigAbgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder Personalmanagement oder höhere Berufsbildung mit langjähriger Erfahrung im PersonalmanagementErfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen und Projekten sowie in der öffentlichen VerwaltungAnalytische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Ziel- und ErgebnisorientierungKritik- und Konfliktfähigkeit sowie KundenorientierungGute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten AmtsspracheAuf den Punkt gebrachtBringen Sie Ihre analytische Denkweise und Ihr strukturiertes Vorgehen in die Personalgrundlagen für die Mitarbeitenden der Schweizer Armee ein.Das bieten wirArbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.Alle BenefitsIhr Einsatz für Sicherheit und FreiheitDer Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.Zusätzliche InformationenFragen zur StelleRenato MontepaoneChef Organisationsmanagement und Honorierung V+41 58 46 46299Fragen zur BewerbungTherese RöthlisbergerHR Beraterin+41 58 46 53338