Ein führendes Unternehmen im Bereich Personaladministration in der Schweiz sucht eine/n HR-Assistent/in zur Unterstützung der gesamten Personaladministration. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Personaldaten, die Vorbereitung von Arbeitsverträgen und die Einladung von Kandidaten zu Interviews. Die ideale Person hat eine HR-Weiterbildung oder eine kaufmännische Grundausbildung, gute PC- und Deutschkenntnisse sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung. Das Angebot umfasst umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sechs Wochen Ferien ab 50 Jahren und weitere Vergünstigungen. #J-18808-Ljbffr