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Sales manager capital markets 80 - 100 % (w/m) / mitglied der direktion.

Bern
Sales Manager
Inserat online seit: 14 Juli
Beschreibung

Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.

Sie werden

1. die Fachverantwortung und kompetente Betreuung und Beratung der Kunden und Investoren bei Vermittlung und Platzierung von festverzinslichen Wertpapieren, Geldmarktprodukten und anderen Valiant Treasury Produkten an Banken und Asset Manager übernehmen
2. eng mit Syndikat, Handel, Treasury und dem Bereich Institutionelle Kunden zusammenarbeiten
3. ein eigenes Kundennetzwerk (auch international) betreuen, pflegen und weiter ausbauen
4. massgeschneiderte Finanzlösungen entwerfen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Investoren zugeschnitten sind
5. die Treasury Manager bei der Abwicklung des Geldmarkthandels (inkl. Repos und Geldmarktderivate) unterstützen
6. den Platzierungserfolg bei Kapitalmarkttransaktionen sicherstellen
7. die Positionierung und Weiterentwicklung von Valiant im Bereich Capital Markets unterstützen
8. die Projektarbeit im Bereich «Markets» vorantreiben und die Investor Relations Aktivitäten unterstützen sowie das Rating von Agenturen betreuen

Sie bringen

9. mehrjährige Erfahrung im Bereich Capital Markets / Handel einer Schweizer Investmentbank
10. Vernetzung im Schweizer Kapitalmarkt
11. eine Hochschulausbildung (Bachelor/Master)
12. Sprachen: Englisch sehr gut; Französisch von Vorteil
13. eine Weiterbildung: CFA, Händler SIX / Repo, ICMA
14. ein gewinnendes Auftreten und Verkaufsfähigkeiten
15. eigenständiges Arbeiten in einem eingespielten Team
16. Belastbarkeit sowie strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten

Wir bieten

Aufgaben

Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.

Kultur

Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.

Organisation

Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.

Entwicklung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.

Flexible Anstellungsbedingungen

Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.

Sonderkonditionen

Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.

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