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Leiter:in facility management perry center

Oftringen
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Arbeiten, wo der Alltag spannend ist

Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.


Leiter:in Facility Management Perry Center

Oftringen | 100% | unbefristet


Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung


Fachrichtung

Immobilien


Arbeitsort

Coop Immobilien
Bernstrasse 4
4665 Oftringen


Aufgaben

* Du erstellst und setzt eine optimale FM-Organisation im Perry Center um und planst den Unterhalt unter Einbezug von Drittfirmen
* Du bist kostenbewusst und erstellst und überwachst das Nebenkostenbudgets und hilfst bei der Mehrjahresplanung
* Du sorgst für die Wahrung der Sicherheit von Personen und Sachwerten im Zentrum
* Du setzt deine Fähigkeiten beim Auf- und Abbau unserer vielfältigen Zentrums-Veranstaltungen und Anlässe ein
* Du führst ein kleines Team


Anforderungen

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachleute Betriebsunterhalt oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Haustechnik, Elektrik, Sanitär/ Heizung- oder Lüftungsmonteur)
* Führungserfahrung und strategisches Denken und Handeln ist ein plus
* Die administrativen Aufgaben gehen dir leicht von der Hand
* Du besitzt den Fahrausweis Kat. B
* Du bist zeitlich flexibel auf Grundlage der Öffnungszeiten im Einkaufszentrum


Was wir bieten


Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten


Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub


Arbeitszeit
5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle


Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop


Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten


Kommunikation
interne App für Mitarbeitende


Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote


Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Christine Geiser
HR Marketing

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