Deine Aufgaben
* Verantwortung für die gesamte Personaladministration, das Arbeitsvertragsmanagement sowie die On- und Offboarding-Prozesse
* Umsetzung und Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie interner Vorgaben
* Zusammenarbeit mit der zentralen HR-Abteilung der Senevita Gruppe (Lohnverarbeitung)
* Unterstützung der Bereichsleiter in personellen Fragen
* Beratung der Vorgesetzten/Mitarbeitenden im Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtbereich
* Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Vorgesetzten/GF und Übernahme der Bewerbungsadministration
* Kontakt zu diversen Behörden und Ämtern
* Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Personalassistent/-in oder Personalfachfrau/-mann (eidg. Fachausweis)
* Mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil in der Gesundheitsbranche
* Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Business Central / Swiss Salary / rexx / Pep / UKA)
* Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Sozialkompetenz und Diskretion
* Teamfähigkeit
* Du schenkst stets ein Lächeln und freust dich über interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Du hast Freude an der Zusammenarbeit und am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten dir
* Wertschätzendes Betriebsklima mit "Du-Kultur"
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungenbei einem führenden Anbieter im Langzeitpflegebereich
* Einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofes
* Eine wertschätzende Führungskultur und interner Weiterbildungen
* Ein motiviertes und dynamisches Team in einer ansprechenden und schönen Umgebung
* Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen, sehr guten Gastronomie
* Verschieden Vergünstigungen (Fitness, Apotheke usw.)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung. jid9b87f97a jit0104a jiy26a