Tax Compliance Manager (m/w/d)
Stellen-ID: 1000000337
Vollzeit, Festanstellung
Reutlingen
Steuern im Blick, Compliance im Griff, Verantwortung im Konzern! Steuerliche Expertise trifft Gestaltungsspielraum: In einem spannenden Versorgungsumfeld werden Tax Compliance, klare Prozesse und rechtssichere Strukturen aktiv weiterentwickelt - für eine sichere und zukunftsfähige Unternehmenssteuerung.
Aufgaben
* Erfassung, Prüfung, Freigabe und Übermittlung von Steuererklärungen und Steueranmeldungen für den Konzern sowie die Einzelgesellschaften, insbesondere Strom- und Energiesteuer, Umsatzsteuer und Grundsteuer
* Prüfung und Freigabe von Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Kapitalertragsteuererklärungen sowie E-Bilanzen
* Eigenverantwortliche Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Tax‑Compliance‑Management‑Systems
* Betreuung steuerlicher Fragestellungen im Konzern sowie Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften
* Erstellung der Strom‑ und Energiesteuererklärungen
* Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Hauptzollamt und Finanzamt
* Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Fachbereiche, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in steuerlichen Angelegenheiten
Bewerberprofil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Steuern, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Steuern und Prüfungswesen
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Energie‑ bzw. Versorgungswirtschaft
* Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie im Umgang mit steuerlichen Erklärungs‑ und Meldepflichten
* Erfahrung im Bereich Tax Compliance bzw. in der Einführung und Weiterentwicklung steuerlicher Kontroll‑ und Compliance‑Prozesse
* Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sorgfalt
* Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen, idealerweise SAP‑Kenntnisse
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach Tarif (TV‑V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
* 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
* Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
* Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
* Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder Möglichkeit für ein JobRad‑Leasing
* Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport‑ und Teamevents
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