Work Selection AG lädt Sie ein, als PI System Owner – Pharma Manufacturing für einen befristeten Einsatz von 12 Monaten mit Möglichkeit zur Verlängerung an der Standort Kaiseraugst zu arbeiten. Voraussetzung ist ein sofortiger Einstieg für einen renommierten Geschäftspartner, die F. Hoffmann‑La Roche.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
* Betreuung der AVEVA Plant Information (PI) und Rotronic Monitoring Systeme (RMS) an den Standorten Basel und Kaiseraugst
* Übernahme des System Owner‑Rolle für PI und RMS
* Erstellung und Aktualisierung von Validierungsdokumentation
* Incident‑, Problem‑ und Change Management
* Service Management
* Deviation Management
* Leitung/Mitarbeit bei Projekten
* Audit & Inspektion Management
* Implementierung von Equipment‑Schnittstellen an das PI System
* Anbindung von Produktionsequipment an die Produktionsdomain (Active Directory)
Must Haves
* Abgeschlossene Berufsausbildung, Techniker oder Ingenieur (Bachelor/Master) im Bereich Informatik, Automation oder ähnlich.
* Sehr gute Kenntnisse der AVEVA PI Plattform
* Fortgeschrittene Erfahrungen bei der Konfiguration von PI Schnittstellen / PI System (PI Zertifizierung ist ein Plus)
* Erfahrung mit SPS‑Steuerungen und PLS Systemen (Mehrheitlich Siemens S7)
* Erfahrung in Computerised System Validation & IT Qualification
* Erfahrung in Pharma Produktion / GxP Umfeld
* Erfahrung in Project Management
* Kenntnisse mit Active Directory
* Hoch entwickelte Kompetenzen als Matrix Leader
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse
Nice To Haves
* Kenntnisse in Netzwerktechnologie
* Kenntnisse mit Rotronic Monitoring System (RMS)
* Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (VMware)
* Erfahrung mit Backup / Restore Applikationen (Acronis)
Benefits
* Nutzen Sie attraktive Fitness‑ und Schwimmbadangebote oder den Gaming‑Room als kreativen Rückzugsort.
* Genießen Sie eine Auswahl an hochwertigen Speisen in modernen Betriebsrestaurants.
* Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen bei entsprechender Qualifikation Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung.
* Starten Sie mit einem professionellen Onboarding und einer fundierten Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
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