PpBei bData Purpose AG /b bauen wir das Beratungs-Team, das wir uns selbst gewünscht hätten – mit dem Besten aus bAnthropic, Microsoft und SAP /b: Claude, SAP S/4HANA, Embedded Analytics, BDC, Datasphere, Microsoft Fabric, Power BI. /p pWir sind klein, hochselektiv und liefern bei anspruchsvollen Schweizer Kunden – vom Bund bis zur Industrie. Kein Body-Leasing. Kein Folienschieben. Echte Architektur-, Implementierungs- und Qualitätssicherungs-Mandate, die beim Kunden Jahre nach unserem Weggang noch laufen. /p pFür ein langfristiges Mandat im bReporting- und Data--Analytics-Umfeld /b eines unserer grossen Schweizer Bundeskunden suchen wir einen bSenior Consultant /b, der als Quality Manager Reporting / Data Analytics anspruchsvolle Qualitätssicherung übernimmt – und schrittweise Leitungsfunktionen übernehmen kann. /p pDas Setting ist bewusst anspruchsvoll: bfachlich-regulatorische Tiefe /b (Sozialversicherung, Bundes-Prozesse), btechnisch-architektonische Komplexität /b (S/4HANA-Migration in einer gewachsenen DWH-/BI-Landschaft, viele Schnittstellen, SAP + Non-SAP) und bpolitisch-organisatorische Vielschichtigkeit /b (viele Stakeholder mit unterschiedlichen Prioritäten, mehrere externe Lieferanten, lange Entscheidungswege im regulierten Bundes-Kontext). Wer hier liefert, hinterlässt Spuren über Jahre. /p h3Was Du in den ersten 12 Monaten erreichst /h3 ul liDu verantwortest die bQualitätssicherung /b für Reporting und Data Warehousing in einer gemischten bSAP S/4HANA- + Non-SAP-Architektur /b – von Architektur-Reviews bis Daten- und SQL-Reviews. /li liDu etablierst klare bGovernance- und Review-Prozesse /b für Datenmodelle, ETL-Strecken und Reportingartefakte – technische Schulden schmelzen statt zu wachsen. /li liDu wirst zur zentralen Ansprechperson für bGeschäftsprozessverantwortliche, IT-Teams und externe Lieferanten /b und trittst in Steuerungsgremien souverän auf. /li liDu bbleibst dran /b, wenn Entscheidungen Wochen oder Monate brauchen – und treibst Qualität trotzdem messbar voran. /li liDu wächst in die bTeilprojektleitung /b hinein und entwickelst neue Beratungs-Opportunitäten beim Kunden. /li liDu nimmst den aktuellen bKI-Stack aus dem DP-Alltag /b mit zum Kunden und hilfst, ihn behutsam ins Reporting- und Analytics-Umfeld zu bringen – ein Bereich, in dem dort viel Potenzial schlummert. /li /ul h3Was uns wirklich unterscheidet /h3 ul libDu arbeitest mit echten A-Playern /b, die Dich auf Augenhöhe challengen und wachsen lassen – kein Mitschwimmen. /li libKeine Politik. Viel Ownership. /b Garantiert keine Reorgs, keine „heiligen“ Hierarchien, keine Quartals-Reporting-Bürokratie. /li libDirekter Draht zur Geschäftsführung. /b Entscheide fallen in Tagen, nicht in Quartalen. /li libBei uns ist KI Daily Doing, nicht Sales-Story. /b Du arbeitest intern mit dem aktuellen Stack (Claude, Copilot, Fabric AI) – und wirst zum Botschafter dieser Möglichkeiten in einem Kundenumfeld, das hier noch viel Luft nach oben hat. /li limind. b5 Jahre als Senior-Berater:in im Schweizer Markt /b geliefert hast /li litief in bSAP-Analytics rund um S/4HANA /b zuhause bist (CDS Views, Embedded Analytics, optional BW/4HANA, Datasphere, SAC) – inklusive sicherem Umgang mit bABAP, ODP und RFC /b /li libArchitektur- und Code-Reviews /b souverän durchführst und bSQL-Validierungen /b in komplexen Datenpipelines aus dem Effeff beherrschst /li libGovernance und Qualitätsstandards /b für Daten- und Reportingprojekte schon mehrfach aufgesetzt und durchgesetzt hast /li limit bHERMES /b sowie agilen Methoden (Scrum, gern SAFe) Projekte zum Fliegen gebracht hast /li liim bSchweizer Bundes- oder Verwaltungs-Kontext /b sicher unterwegs bist – Du weisst, wie bStakeholder-Management in einem regulierten, föderalistischen Umfeld /b funktioniert und kannst Lieferanten in Steuerungsgremien klar führen /li libDurchhaltewillen Dein Markenzeichen /b ist: Du hast schon mindestens bein Mandat von 3+ Jahren /b in einer komplexen Bundes- oder Versicherungs-Organisation zum Ziel gebracht – auch wenn Entscheide dauerten, Lieferanten zogen und Prioritäten wechselten /li ligerne zum Kunden gehst – mind. b2 Tage pro Woche vor Ort /b (Region Bern) sind für Dich Energiequelle, nicht Pflichtübung /li libtechnisch top, aber kein reiner Techie /b bist – Du verstehst Dich gleichermassen als Berater:in, Business Sparring Partner und Stakeholder-Manager /li libselbstorganisiert /b arbeitest – in einer kleinen Firma im komplexen Kundenumfeld brauchst Du keinen Babysitter /li liDir Themen bselbst beibringst /b – wer Dich fragt „wie hast Du das gelernt?“, kriegt eine GitHub-, Blog-, Side-Project- oder „ich hab’s einfach gemacht“-Antwort /li limit bClaude / OpenAI /b bereits produktiv arbeitest – und Lust hast, diese Möglichkeiten Schritt für Schritt auch in ein eher konservatives Kundenumfeld zu tragen /li libDeutsch verhandlungssicher /b sprichst (Englisch ist Plus) /li lilieber „geliefert“ statt „gelafert“ sagst und Kunden auf Augenhöhe challengen kannst /li /ul h3Das ist nichts für Dich, wenn Du … /h3 ul libschnelle Wins /b brauchst und lange Atemzüge nicht aushältst – wenn Entscheidungen Wochen oder Monate brauchen, frustriert Dich das /li liin regulierten Grossorganisationen mit gewachsenen Strukturen lieber baussteigst /b, statt bdurchzubeissen /b /li lieine breine Techie-Rolle /b suchst, ohne Beratungs-, Business- und Stakeholder-Anteil /li liVor-Ort-Termine beim Kunden als nervige Pflicht empfindest /li liWert auf grosse Konzernstrukturen, viele Hierarchiestufen oder „Karrierepfade auf Folie“ legst /li liQualitätssicherung als Häkchen-Übung verstehst statt als Kern Deiner Arbeit /li lilieber Konzepte abgibst als sie selbst sauber zu implementieren und durchzusetzen /li /ul h3Was Du dafür bekommst /h3 ul libMarktoberes Grundgehalt + Erfolgsbeteiligung /b – fair: alle Gehälter intern komplett offen einsehbar /li libÜberstundenkompensation 1:1 /b – ausbezahlt oder als Freizeit. Drive ja, Ausnutzen nein /li libConference Wallet: CHF 1'200/Jahr /b für Konferenzen, Events und Weiterbildung – Du entscheidest, kein Antragsprozess (inkl. Reise und Übernachtung) /li libHardware nach Wahl /b – Windows oder Mac, kein Konzern-Standardgerät, das Dich ausbremst /li libHome-Office-Setup-Budget /b – Monitor, Stuhl, alles, was für produktives Arbeiten zählt /li libVoller AI-Tool-Stack aufs Haus /b: Claude (Team), OpenAI, GitHub Copilot, Microsoft Fabric AI, voller SAP-Stack /li libSabbatical / längere Auszeit /b möglich, wenn der Akku will – wir reden offen darüber /li libPensum 80–100 % bevorzugt /b, 60 % möglich, wenn der Rest passt /li liBüros in bZürich (HQ), Basel und Bern /b – plus Hybrid (mit min. 2 Tagen pro Woche beim Kunden) /li liAktive Mitgestaltung an einem wachsenden Schweizer Beratungshaus /li /ul h3So geht's weiter /h3 ul liCV reicht – kein Anschreiben nötig. /li liFachgespräch mit zwei aus dem Team. /li liEntscheid innerhalb von zwei Wochen. /li /ul pWir besetzen diese Stelle ohne Personalvermittler. Direkt, schnell, ehrlich. /p /p #J-18808-Ljbffr