Du liebst Kosmetik, Trends und Märkte? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personal Care und einem ausgeprägten Gespür für Konsumentenbedürfnisse.Was du bewegstCategory-Verantwortung für definierte Produktkategorien in den Märkten DACH & UK - von der Marktanalyse bis zur UmsetzungEntwicklung, Präsentation und Umsetzung innovativer, trendorientierter Produktkonzepte - massgeschneidert für unsere KundenProduktlebenszyklus-Management: von der Idee bis zur AuslistungDurchführung fundierter Markt- und Sortimentsanalysen sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenSchnittstellenmanagement mit internen Abteilungen wie R&D, Regulatory Affairs, Key Account Management, Verpackungsentwicklung etc.Aktive Mitwirkung an übergeordneten ProjektenWas du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit Schwerpunkt Marketing, BWL oder vergleichbarBerufserfahrung: Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im Bereich Kosmetik / Personal CareStarke konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Trends und KonsumentenbedürfnisseSelbstsicheres Auftreten, Präsentationsstärke und ÜberzeugungskraftTeamplayer-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-MentalitätDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (verhandlungssicher)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose ParkplätzeFlexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home OfficeVerpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte MenüpreiseSozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 ArbeitstageEigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel EigenverantwortungFlache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen EntscheidungswegenEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & VertragsausstellungKontaktFrau Christa BenzHR Business PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.