Du suchst eine neue Herausforderung, bei der du deine Expertise einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst? In dieser Schlüsselrolle gestaltest du unser internes Kontrollsystem und Risikomanagement mit – und sorgst für sichere Prozesse und fundierte Entscheidungen.
Was du bewegst
* Du baust unser internes Kontrollsystem (IKS) sowie das operative Risikomanagement weiter aus und steuerst die Konzeption, Implementierung und Überwachung von Schlüsselkontrollen.
* Du identifizierst, bewertest und überwachst strategische, operationelle und externe Risiken – und analysierst deren Auswirkungen auf unsere Geschäftsprozesse.
* Du definierst, dokumentierst und überprüfst Kontrollen, die die Prozessintegrität, Risikominimierung, Compliance und Effizienz sicherstellen.
* Du erstellst aussagekräftige Berichte und Präsentationen für die Geschäftsleitung und begleitest interne sowie externe Audits aktiv.
* Mit gezielten Trainings, Awareness-Massnahmen und klarer Kommunikation förderst du eine risikobewusste Unternehmenskultur.
* Gemeinsam mit IT und Compliance sorgst du dafür, dass datenschutzrechtliche Vorgaben eingehalten werden.
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbarer Bereich
* Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre im IKS, internen Audit oder Risikomanagement, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder in einem komplexen Produktionsumfeld
* Leidenschaft für Prozessoptimierung, Risikomanagement und die Weiterentwicklung von Kontrollsystemen.
* Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und verständlich zu vermitteln.
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für ein risikobewusstes Handeln zu begeistern.
* Erfahrung im Umgang mit internen und externen Audits sowie fundierte Kenntnisse in Datenschutz und Compliance.
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Französisch (von Vorteil)
* Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
* Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
* Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
* Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Pia Sigrist
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