Berufliche Herausforderung in der HotellerieWir suchen einen kreativen und kommunikativen Fachmann für eine vielseitige Tätigkeit im Hotel. Die Position bietet viele Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung.AufgabenMarketing- und PR-Aktivitäten: Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Marketing- und PR-Aktivitäten zur Stärkung unseres Images.Marketingmaterialien: Entwicklung und Gestaltung von Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit Grafikern, um unsere Dienstleistungen besser zu präsentieren.Textverfassung: Verfassen von Texten für Online- und Printmedien wie Newsletter, Blogs, Broschüren und Anzeigen, um unsere Ziele zu erreichen.Online-Auftritt: Pflege und Weiterentwicklung unseres Online-Auftritts einschließlich Website, Portale und Channel Manager, um unseren Kunden ein bestmöglichen Service anzubieten.Foto- und Videoproduktionen: Organisation und Koordination von Foto- und Videoproduktionen, um unsere Dienstleistungen visual zu präsentieren.Social Media Kampagnen: Konzeption und Betreuung von Social Media Kampagnen mit externen Partnern, um unsere Zielgruppen zu erreichen.Journalisten, Bloggern und Influencern: Recherche und Kontaktpflege zu Journalisten, Bloggern und Influencern, um unsere Dienstleistungen bekannter zu machen.Zielgruppenspezifische Angebote: Entwicklung zielgruppenspezifischer Angebote in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um unsere Kundenbedürfnisse zu erfüllen.Pressemitteilungen: Verfassen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen sowie Beantwortung von Presseanfragen, um unsere Position zu stärken.VoraussetzungenBerufserfahrung: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Hotellerie.Kreativität: Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen.Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.Ausstrahlung: Begeisterungsfähigkeit, Offenheit und eine positive Ausstrahlung.Kommunikationsfähigkeit: Freude an Kommunikation und Teamarbeit.LeistungenGestaltungsspielraum: Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.Arbeitszeit: Geregelte Arbeitszeiten mit 5 Wochen Urlaub und 10 bezahlten Feiertagen.Verpflegung: Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant inkl. kostenfreier Getränke.Weiterbildungsmöglichkeiten: Weitere Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Altersvorsorge.Arbeitsumfeld: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Lilienberg.