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Vertriebsmitarbeiter/-in 50-80%

Riniken
Schärer Hansen AG
Vertriebsaußendienstmitarbeiter
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpWir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer persönlichen Ziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! /p bBisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? /b pWährend der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. /p h3Aufgabenbereiche /h3 ul liTelefonische Akquise potenzieller Neukunden /li liDurchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse /li liTelefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System /li liDie Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater /li liDer gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen /li /ul pWir bei der Schärer Hansen AG arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreiche Consulting Unternehmen im Aargau zu sein, wo jeder Mitarbeiter die Chance bekommt, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue ThinkPad-Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, Kaffeevollautomaten und angereichertes Wasser sowie frisches Obst und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. /p pWir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen spannenden Job in der Consultingbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! /p pGutes Gehalt, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. /p pDie Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. /p h3Wir bieten /h3 ul liSicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. /li liTolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. /li liGute Vergütung. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. /li /ul h3Stellenanforderungen /h3 ul liÜberzeugungsstark redegewandt /li liLust, verkaufen von der Pike auf zu lernen /li liDie Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen /li liSchnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin /li liStarke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision /li liEine ruhige, angenehme und attraktive Stimme /li liSaubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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