PpDie MIGROS-Gruppe besitzt eines der grössten Gebäude-Portfolios der Schweiz. Die Direktion Migros Engineering Solutions ist das Kompetenzzentrum für Lösungen in Supply Chain, Technik, Bau und Energie. Der Fachbereich Projektmanagement unterstützt schweizweit Logistik- und Industriestandorte bei der Planung und Umsetzung von Bau- und Gebäudetechnik-Projekten. /p h3Was du bewegst /h3 ul liBeraten und Vertreten der Industrie- und Logistikunternehmen der Migros-Gruppe bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben /li liKoordination grosser interdisziplinärer Projekte von der Konzeptentwicklung, Evaluation des Planerteams bis zur Ausschreibung und Überwachung der Ausführungsplanung und der Montage mit Funktions-/Leistungskontrolle sowie Abnahme mit Mängelbereinigung /li liUnterstützen der Bauherrschaft bei der Projektentwicklung, der Projektorganisation und der Zusammenstellung eines schlagkräftigen Projektteams /li liFühren externer Unternehmen im Projektmanagement Bau und Infrastruktur sowie Sicherstellen des optimalen Planungsablaufes im Gesamtprojekt /li liFördern des Know-how-Transfers zu Bautechnik, Trend- und Zukunftshemen innerhalb der Migros-Gruppe /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) /li liFachrichtung: als Architekt*in oder Ingenieur*in im Bereich Bau inkl. Weiterbildung in Infrastruktur Themen und Projektmanagement /li liBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als beratende*r Bauherrenvertreter*in in Grossprojekten, bei der konzeptionellen Lösungs- Entwicklung und Herbeiführung von Entscheidungen auf Management Ebene /li liFundiertes Fachwissen im Bau- und Infrastrukturbereich, sowie breites Anwendungs-Wissen in der Gebäude-/Energie-Technik /li liFlexible, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, um je nach Projekterfordernissen Lücken zu identifizieren und gewinnbringend einer Lösung zuzuführen /li liFührungserfahrung bzw. Teamleitung von Vorteil /li liDeutsch (verhandlungssicher) /li liFranzösisch (sehr gute Kenntnisse) /li liEnglisch (von Vorteil) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) /li liMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) /li liBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation /li liSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /li liGezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /li liEigenverantwortung Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /li /ul pEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. /p h3Rekrutierungsprozess /h3 ul liBewerbungsunterlagen einreichen /li liVorselektion der Bewerbungen /li liGespräch mit HR Fachabteilung /li liFachgespräch mit Case-Präsentation /li liAngebot Vertragsausstellung (Digital) /li /ul h3Kontakt /h3 pFrau Priscilla Sanaricabr/Talent Acquisition Partner /p /p #J-18808-Ljbffr