Hast du ein Auge fürs Detail und Freude daran, Sortimente optimal in Szene zu setzen? Als Fachberater*in bist du die erste Ansprechperson für unsere Abteilungsleitungen und stellst sicher, dass Konzepte erfolgreich umgesetzt werden. Liegt dir die Unterstützung und Weiterentwicklung von Teams am Herzen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen
Was Sie bewegen
* Du sorgst dafür, dass die Sortimente auf deiner zugewiesenen Fläche am POP gemäss den definierten Prozessen optimal bewirtschaftet werden
* Du bist regelmässig in den Filialen präsent und priorisierst deine Besuche basierend auf klar definierten KPI's
* Du stellst die erfolgreiche Umsetzung von Konzepten sicher
* Als Fachberater*in bist du die erste Ansprechperson für die Abteilungsleitung und bist dafür verantwortlich, die Fachkompetenz und Qualität sicherzustellen und unterstützt sie mit gezielten Massnahmen
* Du unterstützt die Linie dabei, Defizite zu erkennen und zu beheben sowie Potenziale zu erschliessen
* Du wirkst als Vertreter*in des Marketingbereichs aktiv in verschiedenen Projekten mit
Was Sie mitbringen
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Lebensmittelbranche z.B. als Koch/Köchin oder als Metzger*in oder Bäcker*in mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
* Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
* Du bringst Sortimentskenntnisse im Bereich Brot/Backwaren und Convenience mit, idealerweise im Schweizer Detailhandel oder in der Produktion
* Du hast eine hohe Affinität für Convenience-to-go, Konzeptentwicklung und vor allem in der Umsetzung
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP
* Du bist leistungsorientiert und bringst gleichzeitig eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit
* Du hast eine sehr hohe Begeisterung für Wissensvermittlung, insbesondere in den Bereichen Schulungen und Coaching
* Führerausweis Kategorie B
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir Ihnen bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
* Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
* Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
* Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
* Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Andrea Ehrlich
Recruiting Partner
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