Hast du ein Auge fürs Detail und Freude daran, Sortimente optimal in Szene zu setzen? Als Fachberater*in bist du die erste Ansprechperson für unsere Abteilungsleitungen und stellst sicher, dass Konzepte erfolgreich umgesetzt werden. Liegt dir die Unterstützung und Weiterentwicklung von Teams am Herzen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Was Sie bewegen Du sorgst dafür, dass die Sortimente auf deiner zugewiesenen Fläche am POP gemäss den definierten Prozessen optimal bewirtschaftet werden Du bist regelmässig in den Filialen präsent und priorisierst deine Besuche basierend auf klar definierten KPI's Du stellst die erfolgreiche Umsetzung von Konzepten sicher Als Fachberater*in bist du die erste Ansprechperson für die Abteilungsleitung und bist dafür verantwortlich, die Fachkompetenz und Qualität sicherzustellen und unterstützt sie mit gezielten Massnahmen Du unterstützt die Linie dabei, Defizite zu erkennen und zu beheben sowie Potenziale zu erschliessen Du wirkst als Vertreter*in des Marketingbereichs aktiv in verschiedenen Projekten mit Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Lebensmittelbranche z.B. als Koch/Köchin oder als Metzger*in oder Bäcker*in mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche Du bringst Sortimentskenntnisse im Bereich Brot/Backwaren und Convenience mit, idealerweise im Schweizer Detailhandel oder in der Produktion Du hast eine hohe Affinität für Convenience-to-go, Konzeptentwicklung und vor allem in der Umsetzung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP Du bist leistungsorientiert und bringst gleichzeitig eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit Du hast eine sehr hohe Begeisterung für Wissensvermittlung, insbesondere in den Bereichen Schulungen und Coaching Führerausweis Kategorie B Deutsch (verhandlungssicher) Was wir Ihnen bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Andrea Ehrlich Recruiting Partner Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid17e53b6a jit0937a jiy25a