Mission et responsabilités
Gardez un œil sur les activités professionnelles des ateliers et du secteur formation professionnelle. Gérez l'équipe composée de 15 collaborateurs et assurez-vous qu'elle fonctionne efficacement.
Objectifs à atteindre
- Assurer une prise en charge optimale des employés en milieu adapté
- Rechercher de travaux adaptés pour assurer l'activité des personnes prises en charge
- Contribuer à la gestion du département avec l'équipe de direction du département socioprofessionnel.
Qualifications requises
- Formation d'horticulteur paysagiste CFC (au moins 2 ans) ou brevet/maîtrise fédérale dans le domaine
- Diplôme de maître socioprofessionnel de niveau ES/HES ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion d'équipe et la gestion de projet
- Capacité de représentation, connaissances du tissu économique régional, sens des responsabilités, esprit créatif et novateur, compétences organisationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Avantages offerts
- Poste de cadre intermédiaire avec des responsabilités importantes
- Cours de perfectionnement internes et externes
- Salaires correspondants aux normes de la CCT du secteur social parapublic vaudois
- Cadre de travail agréable au sein d'une équipe motivée
Détails complémentaires
Tout candidat intéressé devrait envoyer directement son CV.