Ph3bDeine Aufgaben /b /h3 ul liLeitung und Gestaltung eines Teams, das miteinander und mit Freude die Supportleistungen dienstleistungsorientiert erbringt /li liLeitung, Analyse, Gestaltung und innovative Weiterentwicklung der departementalen Supportprozesse /li liStrategisch-konzeptionelle Erarbeitung von Lösungen, Strukturen und Entscheidungsgrundlagen /li liErkennen der Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Studierenden sowie Ableiten geeigneter Massnahmen /li liKoordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit internen und externen Einheiten wie Marketing Kommunikation, HR, Controlling/Finanzen, Hausdienst, Empfang, Mensateam etc. /li liSicherstellen, dass die Supportprozesse die Ausbildung, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistung optimal unterstützen /li liEnger Austausch und Zusammenarbeit mit der Departementsleitung sowie der Projektleitung Departements- und Organisationsentwicklung /li liVertretung des Departements in übergeordneten Gremien /li liZusammenstellen wichtiger Entscheidungsgrundlagen, Datensätze und Analysen /li liWeiterentwicklung unseres Aussenauftritts sowie unserer Akquisitions- und Positionierungsaktivitäten /li /ul h3bDein Profil /b /h3 ul liHochschulabschluss, idealerweise Weiterbildung im Bereich Prozesse und Organisation /li liMind. 3 Jahre Erfahrung in Prozessanalyse und -gestaltung /li liKenntnisse der Funktionsweise von Hochschulen /li liAgile, initiative Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen und ausgeprägtem Gestaltungswillen /li liFreude an offenen Fragestellungen sowie an Aufbau-, Entwicklungs- und Veränderungsarbeit /li liFähigkeit, auch in noch nicht vollständig definierten Strukturen Orientierung zu schaffen und Prioritäten zu setzen /li liStrategische und konzeptionelle Denkweise kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke /li liKommunikativ, lösungs- und dienstleistungsorientiert, selbständig und strukturiert /li liAusgewiesene Kompetenz in der Anwendung von Methoden der kollegialen Führung sowie von Scrum- und Lean-Ansätzen /li liSicherer Einsatz von Moderations-, Beteiligungs- und Evaluationsmethoden /li liHohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit /li /ul h3bUnser Angebot /b /h3 ul liGestaltungsfreiraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten /li liDie Möglichkeit, Prozesse, Zusammenarbeit und Strukturen nachhaltig mitzuprägen /li liEin Umfeld, das Veränderung will – und deine Initiative schätzt /li liDer Arbeitsort befindet sich auf dem Campus des Departements Technik Architektur, an attraktiver Lage direkt neben dem Bahnhof Horw (Kanton Luzern) /li /ul pDie Bewerbungsfrist läuft bis einschliesslich zum /p h3bStandort /b /h3 pHochschule Luzernbr/Technik Architekturbr/Technikumstrasse 21br/6048 Horw /p h3bFachliche Auskünfte /b /h3 pProf. Manfred Huberbr/Direktor HSLU Technik Architekturbr/Tel. br/ /p /p #J-18808-Ljbffr