Wie du dich einbringst Du verwaltest, pflegst und optimierst unsere HR-SystemeDu stellst die Datenqualität und Aktualität sicherDu bearbeitest und verwaltest Personalakten und DokumenteDu unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenDu wirkst bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen mitDu bist Ansprechpartner/in für HR-spezifische Anfragen von MitarbeitendenDu arbeitest mit externen Dienstleistern und Systemanbietern zusammenWas dich ausmacht Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine bereits abgeschlossene Weiterbildung im HR Bereich (HR-Assistent/in)Erfahrung in der Personal- und LohnadministrationStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Französischkenntnisse sind von VorteilFreude am Umgang mit Systemen und an der Optimierung von ProzessenBei MS-Office reichte dir noch nie eine oberflächliche Anwendung: Du kannst mit Formatvorlagen umgehen, hast keine Probleme damit Serienbriefe zu erstellen, oder auch interne Serien E-Mails, du weisst nicht nur was ein S-Verweis ist, sondern kannst ihn auch anwenden und die Effiziente Ausrichtung von Elementen auf Power Point Slides ist eine Fingerübung für dichDu bist eine dienstleistungsorientierte, motivierte und selbständige Persönlichkeit und überdies trägst du aktiv zu einer tollen Teamstimmung beiWir bieten dir Vielseitige Aufgabe mit GestaltungsmöglichkeitenHohe Selbständigkeit sowie EigenverantwortungInterne EntwicklungsmöglichkeitenDynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen KulturGute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)Weitere Informationen Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Fachpersonen.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! jide670a3aje jit0938je jiy25je