2 Apprenti.e.s agent.e.s d'exploitation - voie conciergerie
À propos de la Fondation Silo
Imaginez un lieu où le respect, la solidarité et la créativité ne sont pas juste des mots, mais des valeurs vivantes.
Notre mission est de créer un environnement adapté aux besoins de chacun avec 108 places d’accueil en long séjour, 30 de court séjour, 14 de CAT, des appartements protégés et même un centre de vie enfantine pour 22 enfants d’âge pré-scolaire.
Votre mission :
Créer le meilleur environnement pour les résidents, les collègues et les partenaires par la maintenance, la réparation, la sécurité et l'entretien:
Vos tâches:
Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et remédier aux éventuelles pannes
Entretenir les espaces verts
Entretenir les locaux communs: halls, cages d'escalier, buanderies, toilettes, etc
Eliminer les déchets de manière appropriée et respectueuse de l'environnement
Participer à la planification du travail de l'équipe "junior team
Gérer les stocks de produits de nettoyage et de matériel
Travailler avec différents véhicules, outils et appareils, les nettoyer et les entretenir
Nous soignons le cadre d’apprentissage:
Matinée d’accueil et sortie annuelle des 30 apprentis
13e salaire
Charte d’accompagnement des apprentis
Apprenti.e suivi régulièrement par leur formateur.trice (28 FEE à la Fondation)
Valeurs de l'apprentissage : auto-évaluation, responsabilisation, respect, bienveillance
Philosophie d’accompagnement des personnes âgées et des enfants du CVE : auto-détermination, partenariat avec les proches, bien-être de chacun.e, etc.
Hiérarchie humaine, à l'écoute et proche de ses équipes
Ambiance de travail conviviale et chaleureuse, dans un cadre magnifique
Activités de bien-être (marche active, massages pour garder l’esprit et le corps en pleine forme, etc.)
Transports publics réguliers à deux pas seulement
Indemnités pour l'utilisation des transports publics
Places de parc à prix tout doux
Ce poste d'apprenti.e est intégré à une Junior team de 8 apprenti.e.s GHI et AGEX:
Article Curaviva - Junior TeamLinkedin
Junior Team
Compétences requises
Intérêt marqué pour l'accompagnement de la personne âgée
Profil
Autonomie et débrouillardise
Résistance physique
Habileté manuelle
Disponibilité
Ordre et propreté
Facilité de contact
Votre candidature doit contenir
Lettre de motivation
CV
Bulletins scolaires
Certificats de stage et/ou de travail
Attention: seuls les dossiers complets seront examinés
Formation requise
Scolarité obligatoire achevée
Détails
Secteur:
Technique et sécurité
Entrée en fonction:
01 août 2024
Date de fin:
31 juillet 2027
Délai de postulation:
31 mai 2024
Type de contrat:
CDD
Langues
Français;
Permis de conduire:
B
Taux d'activité:
100%
Déplacement:
Oui
Profil
Autonomie et débrouillardise
Résistance physique
Habileté manuelle
Disponibilité
Ordre et propreté
Facilité de contact
Votre candidature doit contenir
Lettre de motivation
CV
Bulletins scolaires
Certificats de stage et/ou de travail
Attention: seuls les dossiers complets seront examinés
Profil
Autonomie et débrouillardise
Résistance physique
Habileté manuelle
Disponibilité
Ordre et propreté
Facilité de contact
Votre candidature doit contenir
Lettre de motivation
CV
Bulletins scolaires
Certificats de stage et/ou de travail
Attention: seuls les dossiers complets seront examinés
Scolarité obligatoire achevée
Secteur:
Technique et sécurité
Entrée en fonction:
01 août 2024
Date de fin:
31 juillet 2027
Délai de postulation:
31 mai 2024
Type de contrat:
CDD
Langues
Français;
Permis de conduire:
B
Taux d'activité:
100%
Déplacement:
Oui