Die Trapo Küng AG ist ein zu TK Aufzüge AG Schweiz gehörendes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeiter:innen und erfolgreicher Hersteller und Lieferant von Qualitätsprodukten und kundenspezifischen Komplettlösungen in der Verladetechnik. Hochwertige Aufzugsmodernisierungen gehören genauso zu den Kernkompetenzen wie die Produktion und Montage von massgeschneiderten Induestrie-Hebebühnen. Beruflich bietet Trapo Küng vielfältige Perspektiven in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.Für unsere Verkaufs- & Montageabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:nLeiter:in Reparatur-Verkauf & Montage für Aufzüge & Verladetechnik 100%Deine Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Bereich Reparatur der Firmen Trapo Küng AG sowie TK Aufzüge AG Branch Basel (Verkauf und Abwicklung im Bereich, Verladetechnik, Aufzüge und Fahrtreppen)Leitung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus Reparaturverkäufern und der ReparaturabteilungDurchführung von regelmässigen Teammeetings, Feedbackgesprächen und jährlichen Mitarbeitergesprächen inkl. ZielvereinbarungenBetreuung von Key AccountsMitbetreuung / Verkauf im Zuge von AusschreibungKoordination zwischen Abteilungen Verkauf und AbwicklungSicherstellung der Einhaltung von OSH-Vorgaben und RichtlinienDurchführung von Sicherheitsbegehungen / Unterweisungen bei eigenen Mitarbeiter:innen und SUB-UnternehmerDurchführung von QualitätskontrollenDas bringst Du mit:Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum technischen Kaufmann oder ähnlicher kaufmännischer WeiterbildungKundenorientierte VertriebspersönlichkeitFührungserfahrungStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch und/oder Englisch von VorteilMehrjährige Erfahrung in der AufzugsindustrieErfahrung im Projektmanagement von VorteilWas uns ausmacht:Attraktives GehaltspaketFlexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem UrlaubFirmenfahrzeug zur privaten NutzungUmfassende Einarbeitung und gezielte WeiterbildungsangeboteMitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private VersicherungenOffene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und DienstjubiläenFirmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes TeamKostenlose Parkplätze vor OrtDeine Perspektiven:Seit über 70 Jahren gilt der Grundsatz "Made in Switzerland": Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spass an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per Mail an: E-Mail schreiben oder an die Postadresse zu (Direktbewerbungen werden bevorzugt). Für Fragen steht Ihnen unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung.Bei Trapo Küng wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. jidd9d9c64a jit0209a jiy26a