Die Hauptaufgabe besteht darin, die Auszubildenden in der Mechanik (m/w) zu betreuen und zu leiten. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Auszubildenden in der Mechanik zu führen, die zum Erwerb des CFC des Polymechanikers führen - Anteil der Auszubildenden in der Mechanik (m/w). Gewünschtes Profil: CFC als Polymechaniker, Beherrschung der CNC-Bearbeitung unter Verwendung von CAM, mindestens 3-4 Jahre Erfahrung, Erfahrung in der Führung und Betreuung von Mitarbeitern, idealerweise von jungen Auszubildenden (eine von CIE (600 Stunden), (eine im Management, ein Vorteil), Kenntnisse der Office- und ERP-Software (ein Vorteil), gute Kenntnisse in Französisch und Englisch (B2). Hauptverantwortlichkeiten: CIE-Kurse geben (manuelle, konventionelle und CNC-Bearbeitungstechniken, Messtechnik, Montage), die Auszubildenden durch motivierende Pädagogik und ihre Arbeit zum Erfolg führen, die Informationen an die Leitung in Form X weitergeben (Überwachung der Kosten, Verpflichtungen, Produktion der Auszubildenden über SAP), die Investitionsanfragen (Maschinen, Zubehör) verwalten und die wöchentliche Arbeitslast für jeden Auszubildenden organisieren (MAP, Maschinen, Verfolgung der hergestellten Teile), die Arbeitsprotokolle und Abwesenheiten der Auszubildenden verwalten und unterschreiben, Konflikte managen, interne Regeln bei Nichteinhaltung der Unternehmenswerte anwenden, bei Bedarf Sitzungen mit den Eltern organisieren, mit Partnern (COMEC, Swissmem, CPNE, Schulen) zusammenarbeiten, an halbjährlichen Austauschprogrammen mit den lokalen Ausbildungszentren teilnehmen, Tag der offenen Tür, Praktika für zukünftige Auszubildende, pädagogische Veranstaltungen und Exkursionen (Teambuilding, Skifahren, Industriebesichtigungen) organisieren, individuelle Gespräche und Berichte alle 6 Monate planen, die Auszubildenden motivieren, an Wettbewerben wie X Industrie teilzunehmen. Fähigkeiten. Wir bieten Ihnen: Eine Stelle in einem erstklassigen Umfeld, gute Rahmenbedingungen. jidb1ce9e8afr jit0416afr jpiy26afr