PbStellen-ID: 17423; Standort(e): Chur /b /p ppbbDeine Aufgaben /b /b /p /p liDu bist zuständig für das Pre-/On-/Off-Boarding. /li liDu bist verantwortlich für die Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, sowie der Pflege der Personal- und Lohndaten /li liDu unterstützt die Bereichsleitung und Führungskräfte im Personalgewinnungsprozess. /li liDu fungierst als Power-User für SuccessFactors /li liDu bist verantwortlich für das Absenz-/Zeitmanagement und Ansprechperson der Mitarbeitenden /li liDu arbeitest aktiv in HR-Projekten mit /li pbDein Profil /b /p liDu bringst eine Kaufmännische Ausbildung mit, Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA: von Vorteil /li liDu hast mehrjährige Erfahrung im HR-Aufgabenbereich. /li liDu bringst gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit. /li liDu bist eine selbständige, proaktive und vertrauenswürdig Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten. /li liDu zeigst Interesse für die unterschiedlichen Fragestellungen der laufenden Organisationsentwicklung sowie Freude an der Kontaktpflege zu Mitarbeiter*innen /li liDu verfügst über gute MS-Office Anwenderkenntnisse /li pbUnsere Benefits /b /p liEin Arbeitsplatz im modernsten Innovations- und Technologiezentrum Graubündens /li liAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung /li liSpannende Benefits während und nach der Arbeit /li liGezielte Weiterbildungen /li