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AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Erlebe den AS-Spirit als
Verkaufstalent Aufzugsneuanlagen Region Züri Oberland 80 - 100%
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: Video
Was dich erwartet
Deine Chance auf den nächsten Karriereschritt – mit Bodenhaftung und Aufwärtspotenzial. Als engagierter Verkaufsprofi berätst du unsere Kunden bei der Wahl der richtigen Mobilitätslösung und bewegst dabei die Aufzugswelt von morgen!
* Du betreust dein Verkaufsgebiet eigenständig – vom Erstkontakt bis zum Abschluss
* Du übernimmst die Gesamtverantwortung von der Ausarbeitung von Vorprojekten und Planung bis zur Übergabe an den Kunden
* Du berätst Kunden zu Aufzugsneuanlagen und individuellen Liftlösungen
* Du erstellst Angebote und arbeitest eng mit unserem technischen Team zusammen
* Du erkennst Marktchancen, baust Netzwerke auf und gewinnst Neukunden
* Du repräsentierst unsere Marke auf Veranstaltungen und vor Ort beim Kunden
* Du organisierst Kundenevents und Kundenverblüffungsaktionen
Als selbstständig agierende Persönlichkeit verfügst du idealerweise über folgende Voraussetzungen:
* Du hast Spass am Kundenkontakt und dem täglichen Umgang mit Menschen
* Du verfügst über verkäuferisches Talent, rhetorisches Geschick sowie Abschlussstärke
* Du hast einequalifizierte Ausbildung / Studiummit technischem Hintergrund sowie mehrjährige, erfolgreiche Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Bau- und Baunebengewerbe
* Du arbeitest selbständig und lösungsorientiert
* Du bist ehrgeizig, vernetzt denkend, belastbar
* Umsetzungsstärke zeichnet dich aus
* Du bist technisch affin, sehr gut organisiert und ein guter Kommunikator
* Humor, denn wir lachen gern!
Deine vielen Vorteile
* Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
* Work-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
* Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
* Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
* Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
* Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
* Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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