Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen.
Business Analyst:in 80 - 100%
Zürich-Flughafen
Du hast eine Leidenschaft für die Digitalisierung und Mitgestaltung ist für dich mehr als nur ein Begriff? Bist du ein:e Macher:in und Visionär:in, der:die sich aktiv einbringt und das Requirements Engineering vorantreiben möchte? Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob du 4'000 Km Velo im Jahr fährst oder 4'000 Stunden auf dem Sofa chillst, ob du deine Mittagspause bei McDonalds oder im Hiltl verbringst, bei uns im Team ist alles vertreten. Bei uns darfst du du selbst sein. Wir freuen uns immer, wenn wir zusammen lachen, etwas trinken oder gemeinsam an tollen Events teilnehmen können!
Deine Rolle
Du analysierst und konzipierst komplexe Lösungen auf fachlicher Ebene
In Zusammenarbeit mit den Kunden wirst du Anforderungen aufnehmen und analysieren
In Form von Business Use Cases und User Stories wirst du die Anforderungen beschreiben, deinem Scrum Team erklären und es bei der Umsetzung begleiten
Du unterstützt das Team bei Aufwandschätzungen
Den Product Owners unterstützt du bei der Priorisierung des Backlogs
Du dokumentierst fachliche Anforderungen für unsere Kunden sowie für unsere Kollegen
Um die erfolgreiche Implementierung der Features zu überprüfen, erstellst du Testszenarien und testest die umgesetzten Features deines Scrum-Teams
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Komponente (Uni/FH/HF)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Product Owner oder Requirements Engineer
Selbständigkeit, kommunikative Persönlichkeit, Strukturiertheit und Qualität
Interesse und Kenntnisse von neuen Technologien und Methoden
Erfahrung in agilen Vorgehensweisen und Scrum
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) und Englisch
Nice to have: Steuer-Fachwissen
Deine Benefits
Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
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Kontakt
Peter Höpli
Recruiter Human Resources
Telefon
+41 58 660 19 13
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
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