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Chef de projet en gestion des données énergétiques - try & hire - 100%

Bevaix
Academic Work Switzerland SA
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
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Rejoignez un acteur clé de l'énergie. Participez activement à la transitioChef(fe) de Projet en Gestion des données énergétiques - Try & Hire - 100%Rejoignez un acteur clé de l'énergie. Participez activement à la transition énergétique en optimisant les données pour créer les communautés électriques de demain au sein d'un environnement innovant et local.Chef(fe) de Projet en Gestion des données énergétiques - Try & Hire - 100%A propos du rôleEn tant que Chef de Projet, vous orchestrez la mise en œuvre technique de communautés énergétiques. Vous faites le lien entre les données techniques et les besoins des clients pour maximiser l'autoconsommation et l'efficacité du réseau.Nous vous proposonsNotre client propose un contrat en Try & Hire offrant une perspective d'évolution vers des responsabilités accrues au sein d'une structure stable et engagée dans le développement durable.TâchesCe poste combine gestion de projet technique, analyse de données précises et coordination terrain pour répondre aux nouveaux défis réglementaires du marché de l'électricité.Mise en œuvre technique des communautés électriquesCoordination des équipes techniques, communes, installateurs et propriétairesAnalyse de rentabilité et du taux d'autoconsommation des projets photovoltaïquesPréparation, validation et consolidation des données énergétiquesMise en place de tableaux de bord pour le suivi des performances énergétiquesNous cherchonsFormation d'Ingénieur HES ou titre jugé équivalentExpérience en gestion de projets dans le secteur de l'énergie électriqueConnaissances pratiques en gestion de données énergétiques (EDM)Capacité à coordonner des parties prenantes multiples sur des projets techniquesNotre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. jid9193e8eafr jit0624afr jpiy26afr

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