% per 1. August 2026 **Das Pensum kann durch Unterrichtstätigkeit erweitert werden** **Ihre Verantwortung**
* Als Konrektorin oder Konrektor führen Sie die Schule im Dreierteam der Schulleitung operativ sowie in pädagogischer, personeller und organisatorischer Hinsicht. * Sie tragen die Mitverantwortung für die gesamtschulische Entwicklung und übernehmen bereichsübergreifende Führungsaufgaben. * Sie tragen Verantwortung für gelingende Beziehungen zwischen Schülerinnen und Schülern, Eltern und Lehrpersonen. * Die Ressortzuweisung wird im Schulleitungsteam definiert.
**Ihr Hintergrund**
* Sie übernehmen Führungsverantwortung und schätzen die Arbeit im Team. Sie sind belastbar und flexibel. Sie verfügen über eine hohe Auftrittskompetenz und pflegen eine wertschätzende Kommunikation. * Von Vorteil sind Berufserfahrung auf der Sekundarstufe I und Führungserfahrung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren. * Dank Ihrer Kommunikationsfähigkeit können Sie mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrpersonen und Behörden lösungsorientiert zusammenarbeiten. * Sie sind verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch Ihre strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie gute ICT-Kenntnisse aus. * Als Konrektorin oder Konrektor fördern Sie eine offene Führungsstruktur, bei der das Team aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden wird.
**Für Fragen zur Stelle** Roger Leoni Rektor / Für Fragen zum Bewerbungsprozess Nadine Höin Co-Leiterin Sekundarschulen BL Sekundarschule Gelterkinden Die Sekundarschule Gelterkinden mit regionalem Charakter umfasst 28 Klassen mit zirka 500 Schülerinnen und Schülern, die von rund 80 Lehrpersonen unterrichtet werden. Bildung für nachhaltige Entwicklung ist ein zentrales Element unseres Schulalltags. Dies zeigt sich in unseren Aktivitäten als Klimaschule und in der Gesundheits- und Sportförderung. Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld. Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team und ein offenes und flexibles Kollegium. Informationen zur Stellenplanung und zum Erstrundengespräch Das Erstrundengespräch findet am 26. März 2026 vormittags statt.