Deine Aufgaben
1. Sicherstellung eines sicheren, pünktlichen und zuverlässigen Fahrbetriebs auf der Linie 19
2. Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Depots (Hands-on-Funktion in der Instandhaltung)
3. Gesamtverantwortung für die Instandhaltung und hohe Verfügbarkeit der Schienenfahrzeuge
4. Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden im Depot Waldenburg
5. Planung und Steuerung des Personal-, Fahrzeug- und Ressourceneinsatzes
6. Erstellung der Jahres-, mittel- und kurzfristigen Instandhaltungsplanung
7. Budgetierung und Kostenverantwortung für den Depotbetrieb
8. Planung der Fahrzeugverfügbarkeit in enger Abstimmung mit dem Betrieb
9. Sicherstellung der fachgerechten Wartung, Reparatur, Reinigung sowie Aus- und Wiederinbetriebnahme der Fahrzeuge
10. Überwachung der Einhaltung von Wartungsplänen, Qualitätsstandards und Dokumentation
11. Sicherstellung der Einhaltung aller EKAS-, Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften
12. Analyse betrieblicher Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Wartungsprozesse
13. Einsatz und Weiterentwicklung der Instandhaltungssoftware (z. B. ZEDAS)
14. Koordination der Einsatz- und Absenzenplanung sowie Arbeitszeitkontrolle
15. Sicherstellung einer raschen Störungsbehebung operative Unterstützung vor Ort bei technischen oder betrieblichen Herausforderungen
16. Verantwortung für Material- und Ersatzteilversorgung im Depot
17. Koordination der Behebung von Kollisions- und Vandalismusschäden inkl. Drittleistungen
18. Mitwirkung bei der Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden
19. Koordination der Instandhaltung der Depotinfrastruktur mit internen Stellen
20. Leitung und Mitarbeit in technischen und bereichsübergreifenden Projekten
21. Leistung von Pikettdienst sowie gelegentliche Einsätze als Triebfahrzeugführer bei Bedarf
Dein Profil
22. Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Instandhaltungs- oder Führungsbereich
23. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise im Bahn- oder Verkehrsbereich
24. Freude und Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten und Verantwortung vor Ort zu übernehmen
25. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams
26. Ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
27. Hohes Verantwortungs-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
28. Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungssoftware und technischen Dokumentationen
29. Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in Budget- und Kostenverantwortung
30. Analytische und strukturierte Arbeitsweise
31. Durchsetzungsvermögen gepaart mit kooperativem Führungsstil
32. Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
33. Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
34. Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst und unregelmässigen Einsätzen
35. Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit auch in Störungssituationen
36. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
37. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten
Wir bieten
38. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position
39. Ein engagiertes und kompetentes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
40. Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
41. Freie Fahrt auf dem BLT und BVB Netz
42. 25 - 33 Ferientage (altersabhängig)
43. Zusätzliche Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen
44. Gratis Halbtax-Abonnement und weitere Vergünstigungen im öV
45. E-Ladestationen zum Unkostenpreis
46. Vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport
47. Weitere attraktive Anstellungsbedingungen