Pul liLocation: Zürich /li liPosition Level: Führungskraft Erste Ebene /li liOccupation: Technische Berufe (Sonstige) /li liEmployment type: Vollzeit /li liKennziffer: 9320 /li /ul pWir sind ein weltweit führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Wartung, Reparatur und Überholung von Triebwerken mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und über 90 Jahren Betriebserfahrung. Unser Engagement für Innovation, exzellente Qualität und nachhaltiges Umweltbewusstsein treibt uns an, branchenführend zu sein. /p pIn Zusammenarbeit mit einem ausgedehnten Kunden Netzwerk von globalen Partnern bieten wir umfassende, maßgeschneiderte Lösungen für Wartung, Reparatur und Überholung von Flugzeugtriebwerken, Flugzeugzellen und Komponenten, einschließlich tadellosen technischen Supports für über 500 Kunden. /p h3Supervisor Disassembly Line /h3 pAls Führungskraft sind Sie die Ansprechperson in Fragen der Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten und verantworten die Kommunikation und Koordination mit diversen Bereichen. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liSicherstellen eines sicheren und regelkonformen Arbeitsumfeldes unter Einhaltung aller geltenden Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt-, Lufttüchtigkeits-, SRT- und behördlichen Vorschriften /li liPlanen, zuweisen und überwachen von Arbeitsaufträgen sowie Ressourcen entsprechend dem Arbeitsvolumen unter Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Arbeitsausführung /li liOrganisieren und koordinieren der benötigten Ausrüstung, Werkzeuge und Arbeitsunterlagen zur Unterstützung reibungsloser Betriebsabläufe /li liAktives Management der Personalressourcen und Qualifikationen sowie Förderung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Auftragsabwicklung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter /li liAnwenden von Continuous-Improvement- und Lean-Methoden zur Erreichung der Abteilungsziele sowie kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der verantworteten ProzesseFördern einer leistungsorientierten Teamkultur durch regelmäßige Zielüberprüfungen, aktives Performance-Management und Mitarbeitermotivation /li liBereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Unterstützung anderer Abteilungen der SR Technics /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene technische Berufsausbildung /li li3 Jahre Berufserfahrung in der MRO-Industrie mit umfassenden Kenntnissen in operativen Tätigkeiten /li liFührungserfahrung /li liGute Englischkenntnisse (Niveau B1) und Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder höher) /li liAnwenderkenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung der Lean Methodologie /li liWeiterbildung im administrativen Bereich von Vorteil /li /ul h3Wir bieten an /h3 pEine attraktive Position in einem globalen und dynamischen Unternehmen. Durch wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Benefits‑System wurde mit dem Ziel entwickelt, die Interessen unserer Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt zu stellen und sie im Alltag sowie in besonderen Lebenssituationen zu unterstützen. /p pHinweis: Aufgrund des Schweizer Arbeitsgesetzes berücksichtigen wir Bewerber mit EU‑Staatsbürgerschaft, Schweizer Staatsbürgerschaft oder einer Schweizer Arbeitsbewilligung. /p ul liDidier Chételat /li liTalent Acquisition Manager /li /ul /p #J-18808-Ljbffr