Ce que vous accomplissez
* Tâches clés Être un partenaire de proximité maîtrisant les processus et directives, accompagnant les collaborateurs de l’intégration au départ et gérant des entretiens sensibles
* Tâches clés Piloter le processus complet de recrutement, en contribuant à une stratégie pour l’ensemble de nos filiales
* Tâches clés Développer les talents et planifier la relève
* Tâches clés Soutenir les managers et les accompagner dans le changement
* Tâches clés Établir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI)
* Tâches clés Participer à l’optimisation de nos divers processus RH, dans le but d’améliorer l’efficacité et la productivité globale de notre organisation
* Tâches clés Travailler en étroite collaboration avec les partenaires externes, tels que les agences de recrutement, les caisses de chômage et les assurances sociales
* Tâches clés Piloter et participer à divers projets RH
Ce que vous apportez
5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans une fonction RH ou poste équivalent
* Brevet fédéral
* Spécialiste en Ressources Humaines ou équivalent
* Français (Très bonnes connaissances)
* Allemand (Bonnes connaissances)
Obligatoire
* Obligatoire Excellente connaissance des processus RH, développement organisationnel ainsi que de la gestion du changement
* Obligatoire Sens de l’organisation, des priorités et très bonne gestion des délais
* Obligatoire Grande habilité à travailler dans un environnement digitalisé
* Obligatoire Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et fort relationnel
* Obligatoire Flexibilité, réactivité et très bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation
* Obligatoire Personnalité positive et dynamique
Ce que nous vous proposons
* Travailler en bonne santé
* Promotion de la santé au travail
* Modèle de travail mobile et flexible
* FlexWork
* Congé maternité / congé paternité durée supérieure au cadre légal
* Mobilité
* Accessibilité par les transports en commun
* Abonnement mobile
* Offres préférentielles téléphonie mobile
* Prévoyance professionnelle
* Caisse de pensions attrayante
* Prestations sociales de nombreux avantages sociaux
* Points Cumulus multipliés
* Banque Migros
* Conditions préférentielles à la Banque Migros
* Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
* Offres pour les collaborateurs
* Vacances: 5 semaines de vacances
* Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l’Ecole-club Migros
* Promotion ciblée
* Gestion des talents
* Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Candidature et contact : Géraldine Stegmann
#J-18808-Ljbffr