Das kannst du bewegen.
* Du bereitest die Lokpersonal-Ausbildungen (Triebfahrzeugführende) gemäss den vorgegebenen Lernzielen vor und führst sie unter Einhaltung der methodisch-didaktischen Leitlinien von HR-POK durch.
* Die Bildungsangebote des Lokpersonals (z.B. Fahrzeugschulungen, Weiterbildungstage, Simulatoren, etc.) moderierest du mit Freude und bist auch bereit dies in Schichtarbeit zu tun.
* Ergänzend zu den Linienverantwortlichen begleitest und förderst du die Teilnehmenden im Lernprozess und nimmst dabei unterschiedliche Rollen ein (Moderator:in, Coach, Lernbegleiter:in, etc.).
* Du bist verantwortlich, dass administrative Arbeiten (Bestätigungen/Aufzeichnungen, Standortbestimmungen, etc.) gemäss Vorgaben HR-POK ausgeführt werden und du wirkst federführend bei den Kompetenzchecks und Lernkontrollen.
* Zusammen mit internen Partnern trägst du zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess und zur Neuentwicklung der Bildungsprodukte bei.
Das bringst du mit.
* Als initiative und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung fällt dir der Umgang mit Menschen leicht. Dein Talent zu organisieren, planen und moderieren zeichnet dich ebenso aus.
* Du bist bereit, dich in der Erwachsenenbildung (SVEB) weiterzubilden, um deine methodisch-didaktischen Kompetenzen als Ausbilder:in zu erweitern und bringst eine Affinität und Freude für Entwicklungen von Bildungsprodukten mit.
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Lokführer:in, sowie eine aktuelle Anstellung als Lokführer:in (bei Infrastruktur oder Cargo) oder in einer vergleichbaren Funktion wird für diese Stelle vorausgesetzt.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) sind zwingend, Kenntnisse jeder weiteren Landessprache sind von Vorteil.
* Freude und gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Mitteln runden dein Profil ab.
SBB Recruiting Support
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