In unserem rund 20-köpfigen HR-Team, bestehend aus HR-Coachs, HR-Services, Berufsbildung sowie der Leiterin Personal, arbeiten wir eng zusammen.
Nur wenige Themen im HR sind so dynamisch wie die HR-Digitalisierung in den nächsten Jahren.
Wir haben eine Vorstellung, was die nächsten Schritte sein sollen und suchen dich per Januar 2026 als
HR-Spezialist/-in Systeme, Digitalisierung und Controlling 70-100% (a)
(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.
DEINE AUFGABEN
* Die inhaltliche Funktionsfähigkeit unserer HR-Systeme (v.a. Abacus HR, UKA und Carema) und der Schnittstellen sicherstellen
* Benutzeradministration, Testings, Anwendungsunterstützung des HR-Teams insbesondere bei komplexen Anwendungen
* Einsatz KI, Automatisierung, HR Prozessmodule zur sinnvollen Weiterentwicklung unserer Prozessen und Leistungen proaktiv prüfen, abstimmen und deren nachhaltig erfolgreiche Umsetzung sicherstellen
* Prozess- und Systemberatung im HR mit Blick auf unseren Gesamtprozess
* Datenqualität und Datenschutz in den HR-Systemen sicherstellen
* Lead für HR Reporting und Controlling (Datenvalidierung, Automatisierung, Erstellung)
* Mitarbeit in oder Führen von Projekten im HR und auch fachbereichsübergreifend
DU FINDEST BEI UNS
* Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
* Zusammenarbeit in einem kompetenten und engagierten HR-Team
* Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie
* Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
* Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
* Unsere weiteren Vorteile findest du hier:
DU BRINGST MIT
* Du bewegst dich sowohl im HR als auch in der IT sicher und verfügst über entsprechende Aus- und Weiterbildungen sowie Berufserfahrung
* Gut funktionierende Systeme und effiziente Prozesse zu betreuen und zu optimieren macht dir Freude
* Abläufe in der HR-Administration und im Payroll sind dir vertraut
* Du bist interessiert an der Umsetzung von digitalen Workflows und KI-Anwendungen und bringst erstes Knowhow mit
* Projekte kannst du methodisch sicher, zuverlässig und teamorientiert umsetzen
* Du bist eine dienstleistungsorientierte, motivierte und selbständige Persönlichkeit, die das notwendige Mass an Belastbarkeit und Gelassenheit mitbringt
Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.
Wir freuen
uns
auf deine
Bewerbung
Claudia Seel
Leiterin HR+41 58 329 65 90 Spitex Zürich
Altstetterstrasse 124
8048 Zürich
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Claudia Seel
Leiterin HR+41 58 329 65 90 Spitex Zürich
Altstetterstrasse 124
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