Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.Für die Senevita BernerroseinZollikofen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/nPersonalverantwortliche/r 60-80 % im Job-Sharingbef. Personalverantwortliche/r 40%Deine AufgabenOperative Verantwortung im Job-Sharing für den gesamten HR Life Cycle (Rekrutierung / Eintritt / Betreuung / Austritt)Sicherstellen der gesamten Personaladministration Bewirtschaftung des Lohnsystems sowie enge Zusammenarbeit zur Schnittstelle LohnverarbeitungFachliche Ansprechperson HR für rund 180 MitarbeitendeAnsprechpartner der Linienvorgesetzten und in sämtlichen personalrelevanten BelangenDas bringst du mitKaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HRMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HRSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Navision / Swiss Salary / rexx / PEP / UKA)Hohe Sozialkompetenz und VerantwortungsbewusstseinEffiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und HandelnStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftWir bieten dirEin Umfeld in dem der Mensch im Zentrum steht und du Freude schenken und etwas bewegen kannstUmfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches kostenlos besucht werden kannVerschiedene Vergünstigungen (Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, Halbtax usw.)Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 WochenSpricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. j4id10186182a j4it0518a j4iy26a