Wir suchen eine erfahrenen Fachkraft im Bereich Personalwesen, die ab Mitte 2025 Teil unseres Teams werden möchte.
Vision und Realität
Bei uns entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Hard- und Software von der Idee bis zur Marktreife. Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kundenprojekte ein und legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und regelmäßigen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen.
Pensum
80%
Ihre Rolle
In unserem kleinen, dynamischen HR-Team haben Sie viel Freiraum, um Ihr Know-how und Ihre Ideen einzubringen. Sie sind Ansprechperson für Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen HR-Belangen und unterstützen unsere Personalverantwortliche bei der Rekrutierung.
Ihre Aufgaben
1. Mitverantwortung für den Rekrutierungsprozess: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
2. Personaladministration
3. Organisation und Durchführung von Jobmessen und Mitarbeiterevents
4. Kontaktpflege mit Studierendenorganisationen
5. Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
Ihr Profil
* Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Personaladministration
* Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit
* Freude am Umgang mit Menschen
* Schnelle Auffassungsgabe
* Hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Was wir bieten
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
* Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
* Flexible Arbeitszeiten
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten