Critères de l'offre
Métiers :
Chef monteur (H/F)
+ 2 métiers
Expérience min :
3 à 5 ans
Secteur :
Bâtiment & Construction
Diplômes :
CFC / AFP
Compétences :
Français
Catégorie B
Lieux :
District de Monthey
Conditions :
Permanent
Temps Plein
Critères de l'offre
Métiers :
Chef monteur (H/F)
+ 2 métiers
Expérience min :
3 à 5 ans
Secteur :
Bâtiment & Construction
Diplômes :
CFC / AFP
Compétences :
Français
Catégorie B
Lieux :
District de Monthey
Conditions :
Permanent
Temps Plein
L'entreprise : Agat ! MONTHEY
AGAT! Placements fixes et temporaires SA, dont le siège administratif est basé à Tolochenaz. AGAT! est présente dans un premier temps sur quatre sites de l-Arc lémanique et du Valais, à Lausanne, Vevey, Monthey Martigny et Sion.
Ses quinze collaborateurs fixes proposent aux entreprises clientes les services de plus de 500 collaborateurs temporaires dans les différents métiers.
AGAT! offre à ses clients un service réactif et personnalisé, permettant de trouver des solutions adaptées à chaque entreprise et de construire une relation sur le long terme.
Nos secteurs d'activités :
Gros oeuvre et génie civil
Second oeuvre
Office et administration
Industrie et technique
Agriculture
Plus d'infos sur Agat ! MONTHEY
Description du poste
Phase initiale - Installateur·trice-électricien·ne (70% puis 50%)
Réaliser et modifier des installations électriques multi techniques selon plans et schémas
Poser et raccorder tableaux, canaux, fils, câbles et divers appareils électriques
Participer aux mises en service et établir les métrés et bons de régie
Former et encadrer les apprenti·e·s
Phase évolutive - Chef·e monteur·euse (30% / 50%, puis 100%)
Gérer et coordonner les équipes dédiées aux bricoles (2 installateurs + 2 apprentis)
Piloter de petits chantiers et projets de construction de villas mitoyennes et petits immeubles
Planifier, organiser et suivre l-avancement des travaux
Assurer le lien entre le terrain, la direction et les clients
Contribuer à la préparation des offres, métrés et suivis financiers
Garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client sur chaque projet
Avec le temps, élargir votre périmètre à des chantiers plus complexes (immeubles, projets multi-techniques)
Description du profil
CFC d-installateur·rice-électricien·ne
Minimum 3 ans d-expérience dans les installations électriques générales
Idéalement, une première expérience dans la gestion de personnel et la réalisation d-offres et métrés
Formation complémentaire en cours ou prévue - Brevet fédéral d-électricien·ne chef·fe de projet
Une connaissance des logiciels WinProgitel, Office Manager sont un avantage
Autonome, proactif·ve et organisé·e, vous aimez anticiper et trouver des solutions
Dynamique, humain·e et responsable, vous savez fédérer une équipe autour d-un objectif commun
Vous avez le sens des affaires et une réelle envie d-évoluer dans une entreprise où la progression est valorisée
Ce que nous vous offrons :
-Un environnement évolutif et favorable à l-équilibre entre la vie professionnelle et privée
-Les prestations sociales d-une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de
développement professionnel
#J-18808-Ljbffr