Suchst du eine vielseitige Rolle mit echtem Einfluss, in der du strategisch denkst, operativ anpackst und eng mit der CEO zusammenarbeitest?
UMEO ist eine privat gehaltene Schweizer Holding, die hauptsächlich im Bereich Recruitment tätig ist. Unsere Unternehmen sind in der ganzen Schweiz präsent und nah an ihren jeweiligen Märkten. Als unternehmerische Gruppe treiben wir die kontinuierliche Weiterentwicklung und das nachhaltige Wachstum unserer Gesellschaften aktiv voran.
Unsere Kultur ist geprägt von Ambition, Verantwortung und Teamgeist. Wir sind überzeugt, dass Menschen in einem vertrauensvollen Umfeld wachsen, Verantwortung übernehmen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Deine Rolle
In dieser Funktion arbeitest du sehr eng mit der neu ernannten CEO zusammen und unterstützt sie als zentrale Ansprechperson und Sparring‑Partner:in im operativen und strategischen Alltag. Die Rolle ist breit, abwechslungsreich und bietet viel Gestaltungsspielraum.
Enge Unterstützung der CEO bei täglichen Aufgaben sowie bei strategischen und operativen Fragestellungen
Übernahme von Verantwortung für gruppenweite strategische Projekte in direkter Abstimmung mit der CEO
Durchführung fundierter finanzieller und operativer Analysen bestehender Unternehmen
Identifikation externer Wachstums‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
Vorbereitung und Begleitung des Aufbaus neuer Unternehmen innerhalb der Gruppe
Unterstützung bestehender Gesellschaften bei der Optimierung laufender Aktivitäten und Prozesse
Dein Profil
Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern
Unternehmerische Denkweise mit positiver, proaktiver und hands‑on Mentalität
Fähigkeit, dich in bestehende Unternehmenskulturen und Werte einzufügen und diese aktiv mitzugestalten
Interesse an Dienstleistungsunternehmen, idealerweise im Recruitment‑Umfeld
Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung
Sehr gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Strategieberatung, Business Development oder Projektmanagement
Was wir bieten
Eine flexible, schlanke Arbeitskultur mit viel Raum für Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
Eine zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Zusammenarbeit mit der CEO
Die Möglichkeit, die Position aktiv mitzugestalten – abhängig von deinen Stärken und der Weiterentwicklung der Gruppe
Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Impact
Position: CFO, Kaufmännische/r Leiter/in, Geschäftsführer/in
Prozent: 60-100
Branche: Finanzen
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