PpSeit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen. Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten. Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern. /p h3Das kannst du bewirken /h3 ul liDu bist eine erfahrene HR Persönlichkeit und fühlst dich sowohl in der Führung als auch im operativen HR Alltag zuhause? Du möchtest eng mit der Head of HR zusammenarbeiten, als Sparring Partner auf Augenhöhe agieren und gleichzeitig sicherstellen, dass unsere HR Services zuverlässig und professionell laufen? Dann passt diese Rolle perfekt zu dir. /li liAls Team Leader HR Service Center führst du unser HR Service Center und stellst exzellente HR Services in den Bereichen Payroll, HR Administration, interne Kommunikation und HR Projekte sicher. Deine Aufgaben wären: /li liFachliche und personelle Führung des HR Service Center Teams /li liSicherstellung eines reibungslosen, korrekten und gesetzeskonformen HR‑Servicebetriebs /li liEnge Zusammenarbeit mit der Head of HR als operative Rechte Hand und Sparring Partner /li liSteuerung und Umsetzung von HR‑Projekten sowie Prozess‑ und Digitalisierungsinitiativen /li liEskalationsstelle für komplexe Payroll‑ und HR‑Fragestellungen /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liMehrjährige Erfahrung in HR Operations, Payroll oder HR Administration /li liFührungserfahrung sowie hohe Service‑ und Lösungsorientierung /li liStrukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise /li liErfahrung mit HR‑Systemen (Workday von Vorteil) /li liDen Arbeitsalltag sowohl in Deutsch wie Englisch meistern können /li liFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und HR aktiv mitzugestalten /li /ul h3So bewirbst du dich /h3 pBewerben Sie sich unter. Referenz: JR-5571-fjm, Kontakt: Rita Marti Meyer. /p /p #J-18808-Ljbffr