Die Direktion Sicherheit und Verkehr fungiert als zentrales Instrument zur Steigerung der Resilienz der gesamten Migros-Gruppe. Sie stellt eine flexible und rasch einsetzbare Krisenorganisation dar, die durch standardisierte Prozesse und ein Netzwerk lokaler Krisenstäbe die Führung durch Krisensituationen gewährleistet und bei Bedarf unmittelbar mobilisiert werden kann.
Was du bewegst
Single Point of Contact für alle organisatorischen Themen - primär für den Direktionsleiter, als auch für das Team
Mitwirkung im Rahmen des Nationalen Krisenstabs als Assistent*in im Bereich Führungsunterstützung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Sicherheits- und Verkehrsdirektion zu einer exzellenten Organisation für die Migros-Gemeinschaft
Verantwortung einzelner Prozesse als Prozess-Owner
Erbringung von Konzeptions- und Umsetzungstätigkeiten für Verkehrs- und Sicherheitsthemen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung als Direktionsassistent*in oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft)
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungsebene in einem Konzernumfeld
Organisationstalent mit Dienstleistungsorientierung und Teamgeist sowie einem hohen Mass an Diskretion, Eigenverantwortung und Loyalität
Versierter Umgang mit MS Office & digitalen Kommunikationstools sowie ein ausgeprägtes Textgefühl inkl. grafischem Flair für Präsentationen
Belastbare, flexible Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Eigeninitiative
Flair für Sicherheitsthemen und Prozessmanagement
Deutsch (fliessend)
Französisch (gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
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