Job Title and Company
Join to apply for the HR Business Partner 50-60% (m/w/d) role at LHH.
Location and Application Info
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Job Description
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Industriebereich mit Hauptsitz in Zürich, suchen wir einen HR Business Partner 80-100% (m/w/d).
Ihre Aufgaben
* Unterstützung und Beratung von Führungskräften in strategischen Personalfragen sowie bei rechtlichen und disziplinarischen Themen.
* Begleitung aller Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Personalplanung, Leistungsmanagement sowie Gesprächen zur Entwicklung und zum Austritt.
* Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien im HR-Bereich und Vergütungsstandards (z. B. Lohngleichheit, Stellenbewertung, Stellenbeschreibungen).
* Durchführung von Capability Reviews, Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Unterstützung bei der Nachfolgeplanung.
* Aktive Mitwirkung an Transformationsprozessen und Veränderungen innerhalb der Organisation, einschließlich der Weiterentwicklung der Struktur.
* Verantwortung für internationale Entsendungen sowie für die Qualität und Aktualität der Daten zur Organisationsstruktur.
* Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die Inklusion und eine offene Feedbackkultur unterstützt.
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, davon mindestens 2 Jahre in Positionen wie HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner.
* Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts in der Schweiz.
* Analytische Denkweise mit starkem Fokus auf Dienstleistungsorientierung.
* Hohe Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Herangehensweise.
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Human Resources
Industries
* Staffing and Recruiting
#J-18808-Ljbffr