Mission Aborder nos clientes et nos clients et les enthousiasmer pour nos parfums, nos produits de beauté et notre Member Club Conseiller et maquiller de façon personnalisée en fonction du type de la morphologie de la clientèle Assumer la responsabilité de l'apparence soignée et ordonnée du magasin Gérer avec professionnalisme les marchandises dans notre espace de vente Etre responsable des caisses Vous êtes l'adjoint·e de la gérante et vous la soutenez consciencieusement Compétences et qualités requises Passion et plaisir du conseil à la clientèle, du travail d'équipe et des chiffres-clés Enthousiasme pour le maquillage et les outils numériques de conseils Personnalité volontaire, ambitieuse et attentive Esprit d'entreprise et autonomie dans le travail Diplôme professionnel et/ou expérience de préférence dans la parfumerie, l'esthétique ou la pharmacie Maîtrise du français écrit et oral et langues étrangères souhaitées Goût pour la flexibilité dans les horaires (du lundi au samedi) Votre apparence est importante pour vous, et aussi élégante que naturelle Sourire est votre secret pour réussir ! Ce que nous offrons Rabais et réductions : rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles horaires souples Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes Développement durable : Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes Communication : appli interne dédiée au personnel Santé : Update-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise Import Parfumerie St-François, Lausanne