Sie unterstützen den Abteilungsleiter und beteiligen sich aktiv am reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen und der Infrastruktur des Standorts. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Organisation des technischen Dienstes, der Wartung der Anlagen und der Betreuung des technischen Teams.
Vertragsart
Unbefristet
Stellenantritt
Bell Suisse SA
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
Verpflegung
Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
* Organisation und Beaufsichtigung der 12-köpfigen Wartungsabteilung (Werkstattleiter)
* Gewährleistung der vorbeugenden und korrektiven Wartung von Anlagen und Maschinen
* Erstellen von Wartungsplänen und Gewährleistung ihrer Überwachung
* Planen und koordinieren Sie die Instandhaltung der Gebäude und Infrastruktur des Unternehmens
* Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
* An der Erstellung von technischen Angeboten und Ausschreibungen mitwirken
* Sicherstellen, dass Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien und Arbeitsgesetze eingehalten werden
* Gewährleistung der Sicherheit in Ihrem Verantwortungsbereich
* Beteiligen Sie sich in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter an der Personalführung (Überwachung, jährliche Beurteilungen, Organisation des Teams)
Das bringst du mit
* EFZ oder BTS als Elektromechaniker/in, Automatiker/in oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
* Solide Kenntnisse in Mechanik und Elektrizität
* Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Erfahrung in der Personalverwaltung
* Gute Beherrschung der gängigen IT-Tools, insbesondere SAP
* Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
* Gewandtheit in der Kommunikation und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
* Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten
* Eine offene und positive Einstellung haben
* Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter
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