Tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support.
Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich:
System Architect & Integration Specialist (m/w/d) - Zürich
Als erfahrene:r Berater (m/w/d) im HR-IT-Umfeld mit Fokus auf SAP SuccessFactors übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung moderner HR-Systemarchitekturen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Prozessen und Beratung – und bringst dabei dein integratives Verständnis sowie deine technische Expertise ein.
Dein Aufgabengebiet
* Fachliche und technische Verantwortung als Lead Consultant in komplexen Kundenprojekten mit Fokus auf Systemarchitektur und Integration von SAP SuccessFactors in hybriden HR-IT-Landschaften
* Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen SuccessFactors und Umsystemen (SAP HCM, Zeitwirtschaft, Payroll, Non-SAP Systemen) mit verschiedensten Technologien wie der SAP Integration Suite, SAP BTP und CPI
* Enge Zusammenarbeit im Rahmen von Workshops mit HR-, IT- und Business-Stakeholdern, um die für den Kunden passende Systemarchitektur zu definieren und die idealen Integrationslösungen bereitzustellen
* Unterstützung bei Migrationsprojekten insbesondere von SAP HCM zu SAP SuccessFactors mit Fokus auf Datenmodellierung, Mapping und Transformationslogik
* Unterstützung des Sales-Teams bei Aufwandschätzungen und Scoping für alle Integrations- und Migrationsthemen
Dein Profil
* Fundierte Berufserfahrung im SAP HR-Umfeld (On-Premise & Cloud) – insbesondere in der Umsetzung hybrider Systemlandschaften
* Tiefgehende technische Kenntnisse zu Integrationen in SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Core Hybrid via SAP Integration Suite/CPI/BTP, Compound API, OData API und angrenzender Technologien
* Ausgeprägtes Verständnis für HR-Datenstrukturen und Datenflüsse, speziell mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central, Plattformservices und SAP HCM
* Technisches Applikations-Know-how als Berater (m/w/d) in SAP HCM insbesondere für PA/OM, PT, PY. Idealerweise Kenntnisse in Webdynpro, Fiori und HR Renewal
* Solides Verständnis von SAP-Autorisierungen, SAP-Basis sowie ABAP-Entwicklung
* Reisebereitschaft für nationale und internationale Kundenprojekte
* Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus
* Persönlich überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung
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