Was erwartet Sie?
Sie übernehmen eine vielseitige Aufgabe und wirken in administrativen, organisatorischen und koordinierenden Themenbereichen mit. Dabei erwarten Sie insbesondere:
Führungsunterstützung
* Organisation und Vorbereitung von Sitzungen (Traktandenlisten, Unterlagen, Dokumentenlogistik)
* Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
* Koordination von Workshops, Anlässen und Projekten
HR
* Stellvertretung der Personalverantwortlichen
* Unterstützung im gesamten Employee-Lifecycle (Rekrutierung, Ein-/Austritte, Mutationen, Zeugnisse)
* Mitarbeit im Lohnlauf sowie Jahresendarbeiten
* Pflege digitaler Personaldossiers und Bearbeitung von Absenzen, Unfällen und Weiterbildungen
* Organisation von Mitarbeitenden-Ereignissen und Betreuung von HR-Systemen (Workday, TimeRocket)
Marketing & Kommunikation
* Unterstützung des Marketingteams bei Marketing- und Sponsoringaktivitäten
* Mithilfe bei der Organisation von Kunden- und Mitarbeitendenanlässen
Was bringen Sie mit?
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bankerfahrung
* Erfahrung in Assistenzfunktionen sowie im HR und/oder Marketing
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe Digitalaffinität
* Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Offenheit für Neues, Teamorientierung und Freude an einer vielseitigen Aufgabe
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Thomas Jäggi
Vorsitzender der Bankleitung
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Melanie Kaiser
Personalverantwortliche
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung
Über uns
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