Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Christ Uhren und Schmuck kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. CHRIST Uhren & Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten E-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz.
Pensum
8 - 20 Std./Woche
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
* Einzigartig und inspirierend: So erlebt die Kundschaft Ihre Beratung.
* Emotionen! Darum geht es, wenn Sie unsere Schmuck- und Uhrenkollektionen präsentieren. Das ist Ihnen bewusst. Und was auch dazu gehört, ist ein stilvolles Ladenbild. Deshalb sind Sie auch da mitverantwortlich.
* Dass Sie Servicearbeiten wie Batteriewechsel sowie Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder übernehmen, ist für Sie selbstverständlich.
* Verantwortung für das Kassawesen? Kein Problem für Sie.
Anforderungen
* Leidenschaft und Freude – das sollen Kundschaft und Team spüren, wenn Sie mit Ihnen zusammenarbeiten.
* Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck? Beides ist gut.
* Deutsch beherrschen Sie sehr gut. Fremdsprachen sind ebenfalls erwünscht.
* Dass man im Verkauf bei den Einsatzzeiten flexibel sein sollte, ist für Sie selbstverständlich.
* Flair für Schönes und Edles? Das ist Ihr Leben.
* Ein funkelndes Lächeln ist Ihr Geheimnis zum Erfolg.
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Sinduja Kugasothy
HR Marketing