Du konntest bereits wertvolle Erfahrung im Kundenkontakt – zum Beispiel im Retail-, Tourismus oder der Gastronomie / Hotellerie – sammeln und möchtest nun in die Welt des Recruitings einsteigen?
Bei uns lernst du, wie du die richtigen Talente für Unternehmen findest und sie erfolgreich zusammenbringst. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und bekommst das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen. Wenn du kommunikativ bist, gerne mit Menschen arbeitest und eine Karriere in einem dynamischen Umfeld starten möchtest, bist du hier genau richtig.
Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.
An unserem zentral gelegenen Standort in St. Gallen suchen wir aktuell eine : n Junior Sales Consultant mit Fokus auf den Bereich Recruiting (100%). Bei Careerplus begleitest du Unternehmen und Kandidat : innen durch den gesamten Bewerbungsprozess – du verbindest Menschen mit Chancen und schaffst echte Mehrwerte auf beiden Seiten.
Um dich optimal auf diese spannende Herausforderung vorzubereiten, startet dein Einstieg an unserem Standort in Zürich. Dort lernst du unsere Unternehmenskultur kennen, tauchst in unsere Prozesse ein und profitierst vom Know-how erfahrener Kolleg : innen, um das nötige Know-how aufzubauen und bestens vorbereitet in deine neue Rolle zu starten.
Was dich bei uns erwartet? Ein motiviertes Team, echtes Miteinander, ehrliches Feedback – und viel Raum, um dich weiterzuentwickeln. Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video
An unserem zentral gelegenen Standort in St. Gallen suchen wir aktuell eine : n Junior Sales Consultant mit Fokus auf den Bereich Recruiting (100%). Bei Careerplus begleitest du Unternehmen und Kandidat : innen durch den gesamten Bewerbungsprozess – du verbindest Menschen mit Chancen und schaffst echte Mehrwerte auf beiden Seiten.
Um dich optimal auf diese spannende Herausforderung vorzubereiten, startet dein Einstieg an unserem Standort in Zürich. Dort lernst du unsere Unternehmenskultur kennen, tauchst in unsere Prozesse ein und profitierst vom Know-how erfahrener Kolleg : innen, um das nötige Know-how aufzubauen und bestens vorbereitet in deine neue Rolle zu starten.
Was dich bei uns erwartet? Ein motiviertes Team, echtes Miteinander, ehrliches Feedback – und viel Raum, um dich weiterzuentwickeln. Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video
Du konntest bereits wertvolle Erfahrung im Kundenkontakt – zum Beispiel im Retail-, Tourismus oder der Gastronomie / Hotellerie – sammeln und möchtest nun in die Welt des Recruitings einsteigen?
Bei uns lernst du, wie du die richtigen Talente für Unternehmen findest und sie erfolgreich zusammenbringst. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und bekommst das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen. Wenn du kommunikativ bist, gerne mit Menschen arbeitest und eine Karriere in einem dynamischen Umfeld starten möchtest, bist du hier genau richtig.
Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Rolle als Recruiter : in - abwechslungsreich, sinnstiftend und dynamisch
Deine Aufgaben im Alltag
Menschen und Karrieren zusammenbringen
Du bist für das gesamte Bewerbermanagement verantwortlich – vom Erstkontakt über Interviews bis zur gezielten Vorbereitung der Kandidat : innen auf Vorstellungsgespräche und ihrer Platzierung bei unseren Kund : innen. Du erkennst Potenziale und begleitest sie aktiv auf ihrem beruflichen Weg.
Kundinnen und Kunden verstehen und beraten
Du berätst Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und entwickelst gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen. Dabei baust du vertrauensvolle Beziehungen auf, erkennst Bedürfnisse frühzeitig und positionierst dich als kompetente Ansprechperson.
Beziehungen pflegen und Netzwerke ausbauen
Du identifizierst gezielt passende Vakanzen, akquirierst telefonisch offene Positionen und investierst Zeit in den Aufbau sowie die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
Recruiting mit Strategie
Du lernst, mit relevanten Kennzahlen im Recruiting zu arbeiten, verbesserst dadurch stetig deine Performance und gestaltest deinen Arbeitsalltag proaktiv mit.
Unternehmerisch und zielgerichtet handeln
Du bringst Eigeninitiative mit, denkst unternehmerisch und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen, wenn Herausforderungen auftauchen. Du bleibst positiv, fokussiert und entwickelst dich stetig weiter – fachlich wie persönlich.
Das wünschen wir uns von Dir :
* Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht
* Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch
* Du hast ein Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder im Bereich Hotellerie / Tourismus, abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung, etwa als Verkaufsfachmann / -frau mit eidg. FA oder Dipl. Betriebswirtschafter / in HF, und bringst relevante Berufserfahrung mit
* Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil
* Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständige
Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns :
* Lernen & Wachsen : On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung
* Team Spirit : Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache Hierarchien
* Work-Life-Balance : Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen
* Attraktive Vergütung : Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier unter Tel. 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.
Arbeitsort : St. Gallen.
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