Tu joues un rôle central dans la gestion contractuelle et la maîtrise des risques sur nos projets de construction. Rattaché directement à la Direction Opérationnelle, tu travailles en étroite collaboration avec le Project Management Office, les responsables de département, les chefs de projet, les finances et légal pour sécuriser la performance contractuelle et soutenir les équipes dans la gestion des projets opérationnels.
Gestion contractuelle & maîtrise des risques
* Analyser les contrats (SIA, FIDIC, etc.) et identifier les risques, obligations et leviers
* Mettre en place une gestion proactive des risques en collaboration avec les équipes projets
* Collaboration étroite avec le PMO et la Direction opérationnelle pour intégrer la dimension contractuelle dans la gouvernance et la méthodologie de gestion de projet
Claims & négociations
* Suivre, documenter et défendre les réclamations (délais, coûts, scope)
* Piloter les processus d’analyse et de formulation de réponse aux claims.
* Soutenir les responsables et les chefs de projet dans la préparation et la stratégie de négociation
* Participer directement aux négociations avec les MO, sous-traitants ou autres partenaires contractuels
Excellence juridique & prévention des litiges
* Conseil aux équipes pour éviter les situations critiques
* Promotion des bonnes pratiques contractuelles
* Veille juridique sur la construction et les marchés CH (publics/privés)
* Travail avec le service légal en cas de litige, procédures ou arbitrage
* Une formation supérieure en droit, ingénierie, gestion de la construction ou équivalent.
* Une solide expérience dans un rôle similaire dans les secteurs de construction, énergie et infrastructure.
* Une très bonne maîtrise des contrats de construction en Suisse (SIA, FIDIC, normes locales).
* D’excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de synthèse ainsi que de très fortes aptitudes en négociation.
* Forte orientation solution, esprit entrepreneurial et capacité démontrée à gérer des situations complexes et multi-intervenants
* D'excellentes compétences en communication orale et écrite en français et de très bonnes connaissances en anglais ou en allemand
* Lieu de travail est Satigny (GE) ou Bussigny (VD)
Le poste t’intéresse? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur «je postule».
Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Philipp Tschudi par e-mail philipp.tschudi@spie.com ou par téléphone +41 58 301 10 85.
Le masculin vaut pour le féminin et autres genres.
Localisation du poste
Rue des Moulières 10 - 1242 Satigny
Travailler chez SPIE
Pourquoi nous rejoindre ?
* Horaires flexibles
* Cadre de travail moderne et stimulant
* Possibilité de formation et de développement interne
* Caisse de pension et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal
* Bornes de recharge (pour les véhicules de fonction)
* Une organisation du travail performante et des outils de travail modernes
* Divers autres avantages
Critères candidat
Niveau d'étude minimum requis (CH)
Formation Professionnelle Supérieure ES
Expérience minimum
6 ans ou plus
Langue(s) de travail
* Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
* Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)
* Allemand (C-Maitrise professionnelle usuelle)
Informations générales
Entité
SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.
Référence
2025-41071
Domaine d'activité
#J-18808-Ljbffr